Wat is een bedrijf Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Moduleopdracht/integrale opdracht (eindopdracht) voor het vak: 'Integrale opdracht fase 2', met als eindcijfer een 7. Exameninformatie In de Integrale opdracht HBO Bachelor Bedrijfskunde fase 2 werk je stap voor stap aan een vraagstuk. Voor deze opleiding wordt uitgegaan van een opleidingspecifieke opdracht. In de lessen word je geïnformeerd over de opdracht en krijg je de gelegenheid om vragen te stellen. Let op: de lessen zijn algemeen ingestoken en gaan niet expliciet in op de inhoud...

Dit plan van aanpak is geschreven voor het vak ‘onderzoeksvaardigheden’. Het is geschreven naar aanleiding van een juridisch onderzoek wat voorkomt uit een praktijkprobleem van het bedrijf Hekwerk N.V. Dit onderzoek is onderdeel van de opleiding Finance, Tax & Advice aan de Hogeschool van Amsterdam. In het kader van dit vak en tevens als voorbereiding op mijn afstudeerprogramma moet ik een plan van aanpak schrijven over het betreffende fiscale praktijkprobleem van Hekwerk N.V. In dit plan va...

Cijfer 8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten In uw module opdracht geeft u ruim aandacht aan alle voorgeschreven onderwerpen (ruim voldoende). De hoofdlijn van uw opdracht is volledig , logisch en samenhangend uitgewerkt (goed). U past meerdere relevante modellen en theorieën toe dan gevraagd, met juiste interpretatie (zeer goed). En de uitwerking bevat ruim voldoende theoretische onderbouwing ( Ruim voldoende). De structuur van de opdracht is in orde. De conclusie is dat uw module opdr...

In de Integrale opdracht HBO Bachelor Management fase 2 werk je stap voor stap aan een vraagstuk. Voor deze opleiding wordt uitgegaan van een opleidingspecifieke opdracht. In de lessen word je geïnformeerd over de opdracht en krijg je de gelegenheid om vragen te stellen. Let op: de lessen zijn algemeen ingestoken en gaan niet expliciet in op de inhoud van jouw opleiding of de opleiding specifieke instructie/casus onder de exameninformatie. In de lessen oefen je met de nodige vaardigheden vo...

Het succes van een hbo-scriptie rechten of sociaal juridische dienstverlening hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. I...

Geen lappen tekst, maar een overzichtelijk en goed te onthouden geheel! Een volledige samenvatting van het vak Arbeidsrecht wat onderdeel uitmaakt van het relatief nieuwe vak Recht & Bedrijf. De samenvatting bevat de verplichte stof uit het boek, jurisprudentie, belangrijke punten uit de werkgroepen en colleges. Het is niet alleen een volledige samenvatting, maar ook een overzichtelijke samenvatting door het gebruik van diagrammen en kleuren. Zo duidt de kleur groen jurisprudentie aan, roze b...

Dutch GAAP, IFRS en ook US GAAP ivm buitenlandse moeder Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Het praktijkplan schrijf je in de vorm van een verbeterplan voor de directie van je organisatie of van een Nederlandse (beursgenoteerde) onderneming uit de bij deze opdracht gevoegde lijst met ondernemingen waarvan de jaarverslagen als download bij deze exameninformatie zijn opgenomen. Bi...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. Cijfer: 7.0 Beoordelingstoelichting: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...

De vraag die in deze moduleopdracht centraal staat is: Hoe is HRM vormgegeven in de organisatie? Het belang van deze opdracht is dat er wordt beschreven hoe HRM is vormgegeven binnen verschillende afdelingen van Naam bedrijf en wat de rol van HRM en de lijnmanager is in de organisatie zodat hier een duidelijk beeld van geschetst kan worden.

Dit is een geslaagde NCOI module Accountplan maken van 2024. Alle onderdelen zitten er in, ik heb alleen het bedrijf geanonimiseerd. Ze vinden het vooral belangrijk dat je alle theorie toepast, en liefst nog wat meer. Ik heb de nieuwe layout van 2024 gebruikt.