Visie op ontwikkeling Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Visie op ontwikkeling? Op deze pagina vind je 101 samenvattingen over Visie op ontwikkeling.
Pagina 3 van de 101 resultaten
Sorteer op
-
Interventieplan Oplossingsgericht werken Fase 3 Toegepaste Psychologie
- Essay • 14 pagina's • 2023
-
- €5,48
- 1x verkocht
- + meer info
Rond 1980 werd de start van de ontwikkeling van oplossingsgericht werken gemaakt door I. K. Berg en S. de Shazer, beiden psychotherapeut uit de VS. Gebaseerd op tien uitgangspunten van Selekman is de visie achter het oplossingsgericht werken vooral geënt op de autonomie en competentie van de patiënt; de therapeut of hulpverlener is de co-expert maar de patiënt zelf de expert. De focus van oplossingsgericht werken ligt niet op het onderzoeken en analyseren van het probleem maar op de wens van ...
-
SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING:DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN
- Tentamen (uitwerkingen) • 49 pagina's • 2023
-
- €14,88
- + meer info
SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING 
DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING 
HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN 
Fases in het internationale marketing proces: 
1. Beslissing om een bedrijf te internationaliseren 
2. Beslissing tot welke markten toe te treden 
3. Strategieën voor markttoetreding 
4. Het internationale marketingplan ontwerpen 
5. Het plan implementeren en coördineren 
Doel = duurzaam concurrentievoordeel creëren op de internationale markt 
1. Globaliseri...
-
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 9001066313, tweede druk)
- Samenvatting • 38 pagina's • 2023
-
- €14,88
- + meer info
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie 
Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een 
aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 
1.1 Een definitie van ontwikkeling 
Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke 
ontw...
-
Masterclass Organisatie en Management (MBA NCOI). Cijfer 8.0 incl. feedback docent
- Essay • 13 pagina's • 2022
-
- €10,99
- 7x verkocht
- + meer info
Eindopdracht, een essay, voor de Masterclass Organisatie & Management. Eindopdracht is beoordeeld met een 8! Beoordeling NCOI is in het document bijgevoegd. Naam van de organisatie is weggelaten. 
 
Wat levert de student in? 
Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een betogend essay, dat je individueel maakt. Schrijf een essay over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp dient aan te sluiten bij de alge...
-
Volledige samenvatting ouderschap
- Samenvatting • 32 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €7,99
- 1x verkocht
- + meer info
Samenvatting van powerpoint met aanvulling van eigen notities 
 
Ik heb alle lessen gevolgd + alle gastlessen
Maak studiestress minder vervelend
-
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen
- Samenvatting • 38 pagina's • 2023
-
- €15,84
- + meer info
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening 
Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 
1) Babyperiode (0-12 maanden) 
Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele 
dagdelen in crèche (werkende moeders). 
2) Peuterperiode (1-4 jaar) 
Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...
-
Eindopdracht Inbreng beroepsprduct (IBP) 30207A8 | Algemene beroepsoriëntatie |Projectopdracht implementatie ECD en onderzoek invoering Methodiek | HBO social work | Cijfer: 9,3
- Tentamen (uitwerkingen) • 42 pagina's • 2023
-
- €7,97
- + meer info
Dit rapport verkent de grondslagen, missie, visie en organisatiestructuur van ORGANISATIE. Gebaseerd op gesprekken met het bestuur en collega's, wordt een ethisch dilemma of vraagstuk binnen ORGANISATIE beschreven en wordt mijn eigen morele oordeel geformuleerd en toegelicht. 
 
Als medewerker van ORGANISATIE ben ik betrokken bij het implementeren van een Elektronisch Cliëntendossier (ECD) als reactie op veranderende eisen die de huidige systemen niet meer volledig kunnen bijhouden. Dit project...
-
Examen Jeugd en opvoedhulp volledig uitgewerkt
- Overig • 11 pagina's • 2022
-
- €12,99
- 2x verkocht
- + meer info
opdracht 1: uitvoeren van een thema gesprek 
opdracht 2: ondersteunen van de jeugdige met problematische ontwikkeling voor een afgesproken periode. Hier zit een verantwoordingsverslag bij. 
 
- Verantwoordt op welke wijze zij in dialoog is gegaan met professionals om haar plan transparant te bespreken vanuit het uitgangspunt een gezin en een plan 
-Licht toe hoe zij begrijpelijke informatie en ondersteunings-advies op sensitieve wijze heeft gebracht 
-Onderbouwt hoe zij de omgeving van de jeu...
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties
- Samenvatting • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €17,76
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 
H1 
fundamenten van organisatiegedrag 
Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor 
een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. 
Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief 
te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen)
- Tentamen (uitwerkingen) • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €14,40
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? 
Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in 
organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom 
nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw 
bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim 
zich bezig hield met de afnem...
Studiestress? Voor verkopers op Stuvia zijn dit juist gouden tijden. KA-CHING! Verdien ook aan je samenvattingen en begin nu met uploaden. Ontdek alles over verdienen op Stuvia