Processen in organisaties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting (boek en pp) Risicomanagement (Hogeschool). Mocht een bedrijf al WEL op de hoogte zijn van de risico maar heeft hiervoor nog geen maatregelen genomen, noemt men dit bruto risico/ inherente risico, nadat er beheersmaatregelen (control measures) genomen zijn voor deze risico’s, blijven we over met netto risico (residual risk). Voorbeeld: Je weet dat het risico bestaat dat al je klanten naar de concurrent zullen gaan omdat jouw apparatuur veroudert is en dus de productie vertraag...

Samenvatting – Informatiemodellering Study Guide Questions and Answers Wat is het doel van informatiesystemen? Informatiesystemen voorzien organisaties van gewenste informatie. Op welke manieren kan een informatiesysteem tot stand komen? 1. Langzaam en ongeleid tot stand komen. 2. Doelbewust met projectteam. Wat kan men zeggen over de opbouw van het ontwerpproces van een informatiesysteem? Het bestaat uit vaste stappen. Noem de vaste stappen bij het ontwerpproces van een informatiesys...

Integrale opdracht - HBO Bachelor Logistiek en Economie fase 2 (cijfer 9) - 08-2023 (NCOI). Klanttevredenheid en betrouwbaarheid verbeteren en doorlooptijd verkorten. Voorwoord Mijn naam is (naam) en ik ben (leeftijd). Samen met mijn vriend (naam) wonen wij in (plaats). Sinds juli 2018 ben ik werkzaam bij Organisatie als distributeur. Hiervoor was ik werkzaam bij Organisatie met dezelfde functie. In verband met personeelstekorten zijn en Organisatie samengevoegd in juli 2018 onder de naam Or...

Samenvatting van een boek, opgedeeld in hoofdstukken. De samenvatting gaat over Lean en Six Sigma, dit zijn methodes om de kwaliteit van wat je doet te verhogen. Hoofdstukken: Hoofdstuk 1: De geschiedenis van Lean en Six Sigma Hoofdstuk 2 Organisaties in context Hoofdstuk 3: denken in processen Hoofdstuk 4: Lean Hoofdstuk 5: Toyota Productie systeem Hoofdstuk 6: Statische procescontrole Hoofdstuk 7: Controle charts in minitab Hoofdstuk 8: Capability analysis Hoofdstuk 9: Mogelijke gron...

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Samenvatting – Informatiemodellering Study Guide Questions and Answers Wat is het doel van informatiesystemen? Informatiesystemen voorzien organisaties van gewenste informatie. Op welke manieren kan een informatiesysteem tot stand komen? 1. Langzaam en ongeleid tot stand komen. 2. Doelbewust met projectteam. Wat kan men zeggen over de opbouw van het ontwerpproces van een informatiesysteem? Het bestaat uit vaste stappen. Noem de vaste stappen bij het ontwerpproces van een informatie...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Bij het vak Procesmanagement leert de student de belangrijkste bedrijfs- en organisatieprocessen te herkennen, analyseren en (her)ontwerpen. De student wordt vertrouwd gemaakt met de primaire, secundaire en bestuurlijke processen in organisaties en leert de belangrijkste bedrijfs- en organisatieprocessen schematisch weer te geven. Doel hiervan is om een totaalbeeld te geven waardoor de samenhang en (oorzakelijke) verbanden tussen verschillende processen duidelijk worden. Het beroepsprod...

Eindopdracht masterclass Bedrijfskundig Procesmanagement. Module is een onderdeel van de masteropleiding MBA. Eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. Naam van de organisatie is weggelaten. Exameninformatie: Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp Mass Personalisation. De examencase bestaat uit een document met knipsels en drie artikelen. Dit zijn stukjes informatie afkomstig va...

Samenvatting van organisatiepsychologie