Ongewenst gedrag Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waari...

Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waari...

Dit is een presentatie die gecombineerd wordt met een werkblad . Dit behandeld in het kort verschillende aspecten van (sociaal) ongewenst gedrag. Door middel van het werkblad en de 'praatkaartjes' kun je met leerlingen dit onderwerp aansnijden.

Deze overzichtelijke samenvatting bestaat uit de 6 hoofdstukken waarvan 5 online werden verwerkt en 1 zelfstudie was. Alle onderdelen zijn verwerkt, ook bijhorende teksten/websites (zie laatste hoofdstuk). Deze samenvatting is zeer gestructureerd waarbij ik gebruik maak van foto's, schema's, kleur, ... om de leerstof beter te kunnen verwerken.De samenvatting telt 48 pagina's totaal (pagina's zijn genummerd). Ieder hoofdstuk begint steeds op een nieuwe pagina. Inhoud: Hoofdstuk 1: Omgaan met ...

Integrale opdracht HBO Bachelor Toegepaste Psychologie fase 1 kopie. Samenvatting Driekwart van de medewerkers van de sector zorg & welzijn zijn, tussen februari 2020 en februari 2021, tijdens het werk minimaal één keer blootgesteld aan agressie of ongewenst gedrag. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Agressie en ongewenst gedrag op de werkvloer’ uitgevoerd door marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van PGGM&CO en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport. De toegenomen agress...

Dit is een werkblad die gecombineerd wordt met een presentatie. Dit behandeld in het kort verschillende aspecten van (sociaal) ongewenst gedrag. Door middel van het presentatie en de 'praatkaartjes' kun je met leerlingen dit onderwerp aansnijden.

Voor deze opdracht is er gekozen om een voorlichtingsplan te schrijven voor het moeilijk hanteerbaar gedrag van Dhr. V. Tijdens mijn diensten is mij opgevallen dat hr. V.. grensoverschrijdend gedrag vertoont. Het gaat hier vooral om seksueel getinte opmerkingen en aanrakingen. Tijdens het kennismakingsgesprek ben ik door mijn collega’s en begeleider al geïnformeerd betreft haar gedrag en heb ik tips gekregen hoe ik hier het beste mee om kan gaan. Dit heeft mij de nodige tijd gegeven om ...

Moduleopdracht NCOI Organisatiegedrag Tip: Maak de samenvatting beknopter. Je hoeft geen bronnen te vermelden. Het moet voor de lezer in een keer duidelijk zijn over welk ongewenst gedrag het gaat, hoe dit komt, wat eraan gedaan kan worden e.d. Beoordeling: Deze moduleopdracht is beoordeeld aan de hand van het beoordelingsformulier (te vinden op e-Connect bij Examen). Het gaat daarbij om de volgende criteria. In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3) in de uitwerking aanwe...

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...

Graag help ik je door middel van het delen van mijn moduleopdracht verder met jouw verslag. Deze opdracht is beoordeeld met een 8! De opdracht is geschreven vanuit de case van een disfunctionerend receptieteam. Uiteraard is de beoordeling ook bijgevoegd.