Leren in organisaties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Leren in organisaties? Op deze pagina vind je 194 samenvattingen over Leren in organisaties.
Pagina 3 van de 194 resultaten
Sorteer op
![Samenvatting Management van Organisaties - 2021 - Literatuur + Hoorcollege aantekeningen](/docpics/6171195523378_1347317.jpg)
![Samenvatting Management van Organisaties - 2021 - Literatuur + Hoorcollege aantekeningen](/docpics/books/9200000010509410.jpg)
-
Samenvatting Management van Organisaties - 2021 - Literatuur + Hoorcollege aantekeningen
- Samenvatting • 136 pagina's • 2021
-
- €5,49
- 119x verkocht
- + meer info
Hallo, in dit document heb ik de stof van het vak Management van Organisaties samengevat. Hierin zit zowel de literatuur als mijn hoorcollege aantekeningen. In de inhoudsopgave kan je zien welke literatuur er allemaal in zit. Succes met leren!
![Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14](/docpics/2928798/64914cb740fee_2928798_121_171.jpeg)
-
Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14
- Samenvatting • 82 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €14,41
- 1x verkocht
- + meer info
Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap 
Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? 
Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie 
Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de 
oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap 
van gedrag en geestelijke processen. Psych...
![Samenvatting van alle hoorcolleges van management van organisaties, heb hier zelf een 9,7 mee gehaald.](/docpics/61e17c45c3959_1493383.jpg)
-
Samenvatting van alle hoorcolleges van management van organisaties, heb hier zelf een 9,7 mee gehaald.
- Samenvatting • 62 pagina's • 2022
-
- €6,49
- 32x verkocht
- + meer info
Dit is de samenvatting van management van organisaties van de minor bestuur- en organisatiewetenschappen aan de UU. In dit document staat alles wat je moet weten voor het eindtentamen. Artikelen staan er niet in, in mijn leerjaar toetste de coördinator alleen de hoorcollege stof. Ikzelf heb met enkel dit leren een 9,7 gehaald voor het tentamen
![Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen)](/docpics/2928765/64914c2d13d37_2928765_121_171.jpeg)
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen)
- Tentamen (uitwerkingen) • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €14,41
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? 
Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in 
organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom 
nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw 
bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim 
zich bezig hield met de afnem...
![Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties](/docpics/2924907/649064585e09f_2924907_121_171.jpeg)
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties
- Samenvatting • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €17,77
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 
H1 
fundamenten van organisatiegedrag 
Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor 
een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. 
Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief 
te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....
![7! Gedrag in organisaties; moduleopdracht HBO management](/docpics/3256500/64dc6f102aeaf_3256500_121_171.jpeg)
![7! Gedrag in organisaties; moduleopdracht HBO management](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
7! Gedrag in organisaties; moduleopdracht HBO management
- Overig • 14 pagina's • 2023
-
- €9,74
- + meer info
In de moduleopdracht gedrag in organisaties van de opleiding HBO management wordt het plan van aanpak geschreven voor de manager. Om inzicht te krijgen in de afdeling is gebruik gemaakt van het cultuurmodel R.Quin en K. Cameron. Persoonlijkheidsfactoren zijn beschreven via het BIG FIVE model. 
Het boek gedrag en cultuur in organisaties van Pieternel Dijksta & Max Wildschut 2016 is hier voor gebruikt. 
 
Invloeden op gedrag van onder andere leiderschap, leren en ontwikkelen en cultuur worden bes...
![Inleiding Arbeid en Organisatiepsychologie H2 Theoretische modellen over werkstress](/docpics/3835263/6553b663064ef_3835263_121_171.jpeg)
![Inleiding Arbeid en Organisatiepsychologie H2 Theoretische modellen over werkstress](https://media.s-bol.com/2xYvQWZK7J6W/550x785.jpg)
-
Inleiding Arbeid en Organisatiepsychologie H2 Theoretische modellen over werkstress
- Samenvatting • 9 pagina's • 2023
-
- €4,69
- 1x verkocht
- + meer info
In het eerste jaar TP op Saxion Deventer is dit het enige hoofdstuk dat we moeten leren dat niet in het normale boek (Gedrag in Organisaties) staat, maar in een bijlage op blackboard. 
- 
Dit is ALLEEN hoofdstuk 2 van het boek 'De psychologie van Arbeid en Gezondheid' door Schaufeli en Bakker, vierde herziene druk.
![Samenvatting Handboek coachen bij Stress en Burn-out](/docpics/63627118d3f94_2075718.jpg)
![Samenvatting Handboek coachen bij Stress en Burn-out](https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/8/9/4/4/9200000051724498.jpg)
-
Samenvatting Handboek coachen bij Stress en Burn-out
- Overig • 17 pagina's • 2022
-
- €8,49
- 3x verkocht
- + meer info
Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Een op de drie werknemers ervaart een te hoge werkdruk. Hoe kunnen coaches hen verantwoord en effectief helpen te herstellen? 
 
Met dit complete en praktische Handboek coachen bij stress en burn-out leren coaches hoe ze mensen met stressklachten kunnen begeleiden naar veerkracht en bevlogenheid. Het zijn vaak de zeer betrokken medewerkers met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die een burn-out krijgen of overspannen worden. 
Zij raken uitg...
![SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING:DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN](/docpics/3329206/64ed74904139e_3329206_121_171.jpeg)
-
SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING:DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN
- Tentamen (uitwerkingen) • 49 pagina's • 2023
-
- €14,89
- + meer info
SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING 
DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING 
HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN 
Fases in het internationale marketing proces: 
1. Beslissing om een bedrijf te internationaliseren 
2. Beslissing tot welke markten toe te treden 
3. Strategieën voor markttoetreding 
4. Het internationale marketingplan ontwerpen 
5. Het plan implementeren en coördineren 
Doel = duurzaam concurrentievoordeel creëren op de internationale markt 
1. Globaliseri...
Samenvatting uit het boek Leren en ontwikkelen in organisaties, voor het gelijkgenaamde vak
![Verkoop je kennis op stuvia](https://www.stuvia.com/hosted-imgs/app/stock-fotos/banner_seller_big.jpg)
Hoe heeft hij dat gedaan? Door zijn samenvatting te verkopen op Stuvia. Probeer het zelf eens! Ontdek alles over verdienen op Stuvia