Individuele relaties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp: klantgerichter werken in een veranderende vaak disruptieve omgeving. Ga zelf op zoek naar relevante informatie. Kijk bijvoorbeeld eens naar andere manieren van zoeken op internet (zie download: "Hoe zoek je slimmer op het internet"). Daarnaast dien je ook relevante literatuur te gebruiken. De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen. De opstelling van de case is ...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Eindcijfer is een 9. Omwille van de privacy zijn de namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht ...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp: klantgerichter werken in een veranderende vaak disruptieve omgeving. Ga zelf op zoek naar relevante informatie. Kijk bijvoorbeeld eens naar andere manieren van zoeken op internet (zie download: "Hoe zoek je slimmer op het internet"). Daarnaast dien je ook relevante literatuur te gebruiken. De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen. De opstelling van de case is ...

1. HET GEDRAG VAN DE HOMO SAPIENS 1.1 Een bijzonder paradox 1.2 Ontstaan van de wetenschappelijke psychologie 1.2.1 Het rationalisme en het empirisme 1.2.2 Het structuralisme van Wilhelm Wundt 1.2.3 Het functionalisme van William James 1.2.4 Het behaviorisme van John Watson en Burhuss Skinner 1.2.5 Sigmund Freud en het psychoanalyse 1.2.6 Het humanisme van Carl Rogers 1.3 Hedendaagse benaderingen van de psychologie en de opkomst van neurowetenschappen 1.3.1 Biologische benadering 1.3....

Dit product bevat deel 1 en deel 2 van de wijkanalyse Overvecht zoals beschreven in de toetsopdracht IT2 van blok 1B (op hubl) van de opleiding hbo-verpleegkunde aan de Hogeschool Utrecht. Deel 1 bestaat uit de twee voorbereidingsopdrachten en stap 1 t/m stap 4. In de eerste voorbereidingsopdracht worden termen uitgelegd en wordt de betekenis van de term voor de wijkanalyse beschreven. De tweede voorbereidingsopdracht bestaat uit een uiteenzetting over de relaties tussen het Model van Lalonde, V...

Nieuwe inhoudelijke toevoegingen aan deze samenvatting: Mobiel klantgedrag; Big data en digitale marketingstrategie; Display advertising. Nieuwe vormgeving van figuren en content; 8 grote cases van o.a. IKEA, Red Bull, Shazam, Amazon. Geeft zowel de starter als de professional een brede strategische digitale marketingcontext aan de hand van de meest relevante onderwerpen. Waarom dit boek interessant is?..... ""The Revolution Will Not Be Televised"" (1970) is zowel een gedicht als een s...

Hoofdstuk 11-15 van het boek: "Handboek Diagnostiek in de Leerlingbegeleiding: Kind en context (Verschueren & Koomen) Zesde, herziene druk (2016). De hoofdstukken staan op volgorde van zoals ze behandeld zijn in de colleges (14, 15, 13, 11, 12)

Moduleopdracht NCOI Inspirerend Leidinggeven / Adviesvaardigheden - cijfer 7.5 - 2018 Cijfer7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De module opdracht inspirerend leidinggeven is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn een zelfevaluatie en een teamevaluatie beschreven in combinatie met de uitkomsten van diverse testen waaronder; Big Five, MBTI, Enneagram, Kerntypering, Leerstijlen en Belbin. De theorie is op j...

Moduleopdracht NCOI Inspirerend Leidinggeven / Adviesvaardigheden - cijfer 7.5 - 2018 Cijfer7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De module opdracht inspirerend leidinggeven is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn een zelfevaluatie en een teamevaluatie beschreven in combinatie met de uitkomsten van diverse testen waaronder; Big Five, MBTI, Enneagram, Kerntypering, Leerstijlen en Belbin. De theorie is op j...