Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management samenvattingen

Een geslaagde NCOI moduleopdracht Personeelsmanagement van oktober 2020. Context: een groot IT-bedrijf wil weten hoe zij personeelsbeleid kan optimaliseren. Onderwerpen: beloningsbeleid, doorstroming, outsourcing en de mening van medewerkers over dat alles. Verplichte literatuur: Rengelink, J.W. , & Schouwstra, K.(2019) Organisatie- en personeelsmanagement is gebruikt.

Een samenvatting van het gehele boek 'Een praktijk gerichte benadering van organisatie en management'.

Grondleggers van management. Introductie van management en organisatie. Soorten onderzoek, model van Ansoff etc.

Geslaagde moduleopdracht personeelsmanagement NCOI augustus 2020. Bedrijf: autogroep. Context: optimaliseren van de HR-afdeling. Alle verplichte theorie is aanwezig: rollenmodel van Ulrich, Tracy en Wiersema, Rengelink en Schouwstra,. De matrix van de inzet HR-werkterreinen per dominant thema staat er ook in en kan zo worden ingevuld.

Geslaagde NCOI moduleopdracht personeelsmanagement. NCOI Management en management support. Compleet met alle verplichte literatuur van Rengelink J.W. & Schouwstra. Hij is geslaagd met een 8 en de feedback staat er ook in. Op de zevende pagina kreeg ik bij het uploaden de pirmide van Vinke er niet goed op. Hij is prima te zien, maar staat een beetje scheef. Sorry :-)

Organisatie en Management HS 2,3 & 4 Jos Marcus en Nick van Dam, 8e druk

Samenvatting Organisatie en Management van Jos Marcus en Nick van Dam (8e druk, 2015). Hoofdstukken: 1, 3, 5, 6, 8, 9, 10

Management en Organisatie, met het boek Organisatie en Management. Hoofdstuk 2, 3, 5, 6, 8, 9, 10 zijn behandeld.

Organisatie Management (8e druk) samenvatting H5 t/m H10. Alle aantekeningen, eventuele tentamenvragen is erin verwerkt. Mocht je de 9e druk hebben dan is dit een samenvatting die ook kan, omdat de 9e druk niet al te veel afwijkt qua studiestof. Succes!!

Organisatie en Management - Hoofdstuk 2