4 taken van worden Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In deze examen waarin deel C is omschreven zul je de werkprocessen vinden die je vast en zeker behandelt moet hebben om te kunnen slagen voor de opleiding Onderwijsassistent niveau 4. Ik heb hier een examen die je een kijkje kunnen geven hoe het examen er uit zou kunnen zien en hoe duidelijk alles beschreven moet worden om op theoretisch gebied te kunnen slagen. Hierbij de titels van de werkprocessen: Examen C -P3-K1-W1: Bereidt de uitvoering van lesactiviteiten voor -P3-K2-W1: Voert vo...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Samenvatting Inleiding informatica 1-19 Open Blok 1 Informatica 4 Leereenheid 1: Google en het vakgebied informatica 4 1. Google 4 2. Het vak informatica en zijn deelgebieden 6 Blok 2 Systeemontwikkeling (1) 10 Leereenheid 2: Systemen en systeemontwikkeling 10 1. Wat zijn informatiesystemen?. 10 2. Informatiesystemen ontwikkelen 13 3. Modellen en modelleren 17 4. Vooruitblik 18 Leereenheid 3: Relationele databases. 19 1. Van kaartenbak naar relationele databases. 19 2. Regels in ...

1. Inleiding: Onderwerp. Introduceer het onderwerp (design en strategie) aan de hand van theorie. Organisatie. Geef een beknopte beschrijving van de organisatie Aanleiding. Beschrijf de aanleiding voor het project. Methode: licht toe hoe u aan de benodigde informatie bent gekomen; onderzoek, interviews, literatuur. 2. Klantprofiel. Beschrijf de gewogen taken, pijnpunten en voordelen van uw klanten. Zie p. 12 - 25 uit het boek Waarde Propositie Ontwerp. Verzamel hiertoe klantinzichten aan ...

In deze Masterclass wordt de samenhang behandeld tussen type organisatie, kerntaken, kernwaarden, cultuur en gedrag. Cultuurtypologieën zijn geen doel op zich, maar zijn een afgeleide van de kern(-taken) van een bepaald type organisatie: er moet een passende cultuur opgebouwd worden bij een instelling, die ‘veiligheid’ of ‘zorg’ als kerntaak heeft. Tegelijkertijd is het van belang om de waarde of betekenis van cultuurtypologieën te kennen: de typologieën zijn vaak ‘grofmazig’ en s...

scriptie_feministisch_schrijven Feministisch schrijven? Een onderzoek naar literaire werken van vrouwelijke auteurs, gepubliceerd in de eerste feministische golf Universiteit Utrecht, 29 juni 2007 Studente: Franca Gilsing Studentnummer: Opleiding: Nederlandse taal en cultuur Afstudeerrichting: Moderne Nederlandse letterkunde Scriptiebegeleidster: dr. J.R. van der Wiel Tweede correctrice: drs. I. van der Tuin Inhoudsopgave Feministisch schri...

BESTUURSRECHT SAMENVATTING Hoofdstuk 15 (Week 1) Bestuursrechtspraak is die vorm van rechtspraak, waarbij de bevoegde bestuursrechter een overheidshandeling toetst op rechtmatigheid. De handeling moet in overeenstemming zijn met de wet. (Met inbegrip van geschreven en ongeschreven beginselen.) Alleen voor een besluit (Artikel 1:3 Awb) staat rechtsbescherming bij de bestuursrechter open. Van algemene bestuursrechtspraak wordt gesproken in die gevallen waarin op grond van artikel 8:1 Awb in ...

1 Voorwoord 3 2 Wat kun je worden met de opleiding Pedagogiek? 4 3 Opleidingen Pedagogiek en toelatingseisen 5 4 Les- en stagedagen 6 5 Studiebelasting 7 6 Het curriculum 9 7 Excellentieprogramma 13 8 Verschil met verwante opleidingen 14 9 Aanmelding, inschrijving, betaling en studiekeuzecheck 15 Bijlage 1 Indeling werkvelden en bijbehorende sectoren 17 2 3 1 1. Voorwoord Beste geïnteresseerde, Bedankt voor je interesse in de opleiding Pedagogiek. Voor je ligt een bron aan informa...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbeeld: Sinds een paar jaar neemt het...