Wervingsmiddelen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Zoek jij een artikel over geschikte wervingsmiddelen voor jongeren? Dan Zit je goed. Dit artikel bevat alle informatie hierover. Kleine sidenote: voor dit artikel heb ik een 6,9 behaald!

Schoenmakers, I & Koopmans, F. (2015), Operationeel Personeelsmanagement Hoofdstuk 1 t/m 8, 10, 12, 17, 19 t/m 21 Ontwikkelingen binnen het vakgebied P&O, Personeelsbehoefte en -planning, Functieanalyse -beschrijving en -waardering, Arbeidscommunicatie, Werving en wervingsmiddelen, Selectie en selectiemiddelen, Testen van de nieuwe medewerker, Introductie, Soorten overeenkomsten, Bedrijfsregelementen en gedragcodes, Leeftijdsbewust personeelsbeleid, Beoordelingsgesprekken, Functioneringsgesprek...

Deze samenvatting bevat uitleg over het Fombrummodel. Hier gaat het over instroom, doorstroom en uitstroom. De instrumenten voor HRM worden besproken en toegelicht. De soorten integratie, de taken en rollen van een HRM-medewerker, employer branding, arbeidscommunicatie, SSP, ERM en personeelsplanning komen ook aan bod. Ook interne en externe personeelsbeschikbaarheid, werving en selectie zijn een onderdelen van de samenvatting.

Deze samenvatting van Human Resoruce Management is bestemd voor studenten die zich bevinden in het eerste jaar van de opleiding Bedrijfskunde MER. De samenvatting is gericht op de stof van blok 3. Het gaat hier om werving, selectie en arbeidsmarkten

Samenvatting van het onderdeel HRM voor de toets kleur bekennen van leerjaar 2 SBRM.