Personele consequenties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Beoordeling leraar: De module opdracht personeelsmanagement is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn de business positionering, de strategische koers voor de komende 5 jaar, de afgeleide doelstellingen voor de komende 3 jaar op het gebied van HR, de doelstellingen voor de korte termijn, de bijdrage van HR aan afgeleide doelstellingen, de dominante HR thema’s, de huidige taakverdeling van de HR activiteiten,...

Toets AFO het onderdeel HRM/VM, bevat een uitwerking van alle vragen. Behaald met 20 punten van de 36. Totale verslag behaald met een 7.

Opdracht 2 van AFO, Analyse personele consequenties (HRM). 23,85 van de 36 punten behaald

Verslag personele consequenties Vak; analyse facilitaire organisatie

Dit verslag bestaat uit 4 onderdelen; analyse facilitaire regie organisatie, analyse personele consequenties, analyse financiële consequenties en advies herinrichting. Voor het eerste onderdeel heb ik 30/42 punten Voor het tweede onderdeel heb ik 23/36 punten voor het derde onderdeel heb ik 30/36 punten Voor het vierde onderdeel heb ik 34/66 punten Uiteindelijk kwam dit uit op een cijfer 6.

Analyse Facilitaire Organisatie. Analyse personele consequenties.

Analyse personele consequenties - AFO - Jaar 3 - Saxion Hogeschool - Facility management