Oplossingsgerichte vragen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

1. Begrip coachen 2. Probleemgericht vs oplossingsgericht werken 3. Geschiedenis van het oplossingsgericht werken 4. Mythes over oplossingsgericht werken (H1) 5. Oplossingsgericht werken… meer dan techniek (H2) 6. Wat werkt volgens onderzoekers? (H3) 7. Emotioneel klimaat (H4) 8. Tweesporendenken (H5) 9. Eigenschappen en attitudes van coach (H6) 10. Aannames binnen oplossingsgericht werken (H7) 11. Het Brugs model (H9) 12. Veranderen (H11): gewoontes 13. Emoties (H12) 14. T...

Een onderdeel van de minor Healthy Ageing (Hanzehogeschool Groningen) is 'Gespreksvoering'. Voor onderdeel A dienen aan de hand van literatuur 40 vragen beantwoord te worden die gerelateerd zijn aan motiverende en oplossingsgerichte gespreksvoering. In dit document zijn daarvan de uitwerkingen te vinden. De verplichte literatuur, zoals weergegeven in de literatuur, is hiervoor gebruikt.

Ik heb in 5 pagina's de belangrijkste punten samengevat die essentieel zijn om jouw tentamen te halen. Ken je dit, dan haal je je gespreksvoering tentamen met gemak zonder er heel veel voor gestudeerd te hebben.

Een samenvatting van alle artikelen en de verplichte hoofdstukken uit de boeken van het vak Risicotaxatie. De hoofdstukken die zijn samengevat komen uit het boek van Bannink, F. Oplossingsgerichte vragen; Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering en het boek Turnell A. & S. Edwards. Veilig opgroeien: De oplossingsgerichte aanpak Signs of Safety in jeugdzorg en kinderbescherming.

Dit document bevat tips voor de toetsing van gespreksvaardigheden en verschillende voorbeeldvragen. Denk aan oplossingsgerichte en probleemgerichte vragen, hoe je kan openen en afsluiten. Ook staat er in wat je beter wel en beter niet kunt doen.

Cijfer 8.5 Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Opdrachtomschrijving. Stap 1: Wat levert u in? Onderdeel 1. Coachingsgesprek U voert een coachingsgesprek en werkt dit gesprek uit met daarin de nadrukkelijke aandacht voor een coachingsmodel (hieronder beschreven), een gespreksverslag, een reflectie en het opstellen van leerdoelen. Stap 2: Hoe voert u de opdracht uit? A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of...

Opdracht Onderdeel 1. Coachingsgesprek U voert een coachingsgesprek en werkt dit gesprek uit met daarin de nadrukkelijke aandacht voor een coachingsmodel (hieronder beschreven), een gespreksverslag, een reflectie en het opstellen van leerdoelen. Hoe voert u de opdracht uit? A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of volgens het Oplossingsgerichte model. U werkt het gesprek uit aan de hand van het model zoals dat in het boek Coachen met collega's staat (pagina 102 of pagina 10...

Tips en tricks voor SYO leerjaar 2. Alles wat je moet doen in het tentamen. Circulair interviewen tot oplossingsgerichte vragen, schaalvraag en wondervraag. Handige tips en zinnen die je kunt gebruiken tijdens het tentamen tips uit de NIM waaier.

Samenvatting van alle drie de boeken voor het vak sociaal competentiemodel, contextuele hulpverlening en oplossingsgerichte vragen

Samenvatting Oplossingsgerichte gespreksvoering F. Bannink