Niveaus doelgroep Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deel 1 Inzicht in de marketing Hoofdstuk 1 Wat is marketing? 1.1 De betekenis van marketing 1.1.1 Verschil tussen verkoop en marketing Marketing bestaat uit alle activiteiten die de verkoper en koper bij elkaar brengen. Bedrijven doen aan produceren en marketing. Het verschil tussen marketing en verkoop zit hem in de keuzemogelijkheden. Bij marketing heb je de keuze uit producten en diensten, bij verkoop niet of nauwelijks. 1.1.2 Definitie van marketing Het aanbod wordt afgestemd op de ...

In dit document kom je de uitkomsten van alle analyses tegen. De uitkomsten worden benoemd en concreet geschreven zodat de lezer het in de eerste 15 pagina's volledig snapt. De bijlages zijn hier niet in meegenomen maar wel van toepassing voor verwijzingen en bewijs dat je echt onderzoek hebt gedaan. De bijlages staan in een ander document of het volledige Digital Marketing Project. Dit document is goed voor houvast om te kijken wat er allemaal in jouw project moet zitten.

Deze moduleopdracht is geschreven in MAART 2020 voor de module organisatie en verandering van het NCOI fase 3 van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht we...

Samenvatting S’Makkelijk is een onderneming in de opstartende fase die smakelijke voedzame maaltijdboxen wil ontwikkelen, afgestemd op de behoefte van haar klanten: 65-plussers die zelfstandig wonen en behoefte hebben aan gemak, minder goed kunnen koken of inspiratie zoeken. Bij het samenstellen van de boxen wil S’Makkelijk rekening houden met de eventuele belemmeringen waarmee ouderen te maken krijgen. Dit door de boxen op 3 niveaus aan te bieden die oplopend steeds makkelijker te ber...

Leeruitkomst Empowermentbenadering: Je bent in staat ondersteuningsvragen te benaderen vanuit de empowermentbenadering (individueel, collectief en maatschappelijk niveau). Deel 1. Beschrijving empowermentbenadering (2 A4) Je geeft een beschrijving van de empowermentbenadering, waarin je laat zien dat je de uitgangspunten, achterliggende waarden, houdingsaspecten en niveaus kunt uitleggen. Gebruik hiervoor het studiemateriaal in de module (tenminste 2 bronnen). Je legt vervolgens uit hoe sociaal...

8 behaald met dit project! Voor dit project moest elk duo een bedrijf kiezen om onderzoek naar te doen, onthoud dus dat dit een hulpmiddel is voor je eigen onderzoek. TIP: Neem dit verslag niet letterlijk over ivm plagiaatcontrole. Gebruik de hoofdstukken en informatie voor je eigen gekozen bedrijf. Zoek wat wij hebben opgezocht en je haalt makkelijk een 8! Je komt met dit bestand precies te weten wat de docenten van je verwachten en hoe je de informatie goed moet uitwerken, bronnen zijn hierbij...

CIJFER 6,5 Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van een issue in uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving die u goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leide...

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module organisatie en verandering van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u ...

Moduleopdracht Organisatie en verandering. Cijfer 8,5 Vereisten waaraan de opdracht aan moet voldoen: 1 Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van een issue in uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving die u goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekoz...

Samenvatting van het vak marketingactieplan (MGD). Behandelt marketing op operationeel niveau. De student leert om vanuit de marketingdoelstellingen de doelgroep(en) en de positionering te bepalen en invulling te geven aan de marketingmix (product/dienst, prijs, plaats (distributie), promotie. Leerdoelen: 1. De student is in staat berekeningen van het marktaandeel, afzetpercentages, marktbereik, winst en verlies te maken. 2. De student is in staat een SMART marketingdoelstelling op te ste...