Lijnmanagement Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module HR-performancemanagement en HR-analytics van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie, een afdeling of team binnen uw organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Een adviesrapport voor de afdeling HRM van uw organisatie over mogelijke verb...

Deze samenvatting is bedoeld voor de 2e deeltoets uit blok 4 voor tweedejaars HRM-studenten van de HvA. De Engelse literatuur is vertaald naar het Nederlands en alle stof is per week weergeven, dit maakt de samenvatting extra overzichtelijk.

de woordenlijst die je kan gebruiken bij de samenvatting van pijnmanagement van alle ppt's en lessen

Samenvatting voor het vak kennis van jaar 2 HRM, het onderdeel Performance: Advies en implementatie. In de samenvatting wordt de opgegeven literatuur samengevat en bovenaan staan alle leerdoelen. Alle literatuur die wordt samengevat: - Boselie hoofdstuk 5, 14 en 12. - Artikel 'De rol van 'job crafting' bij welbevinden' van Tim, Oerlemans en Plomp. - Artikel 'Lijnmanagement verantwoordelijk voor HR-implementatie; een uitdaging voor HRM' van Bos-Nehles, Riemsdijk en Looise.

Samenvatting van de stof + 55 goede oefenvragen!