Interventies bij diagnose Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hierbij mijn module opdracht ter afronding van het vak Organisatie en verandering. De opdracht gaat over de terugkeer naar kantoor na COVID-19. De opdracht is: Inleiding In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiders...

Bewijslast leeropdracht 2 zorgplan uit BPV 3. Document bevat een opgestelde zorgplan van een cardiologische zorgvrager middels OMAHA-system. Leerdoel: Je stelt op methodische wijze een zorgplan op volgens het classificatiesysteem of ordeningssysteem dat de BPV-instelling gebruikt. Denk daarbij aan de verschillende fasen van het verpleegkundige proces (anamnese, diagnose, resultaten, interventies en evaluatie). Je laat zien hoe je de uitgangspunten van gezamenlijke besluitvorming hebt toegepas...

Ik mijn EBP heb ik onderzoek gedaan naar verpleegkundige interventies ter vermindering van angst bij psychiatrische patiënten met de diagnose schizofrenie. Hierbij heb ik gebruik gemaakt van een PICO, Pubmed, searchstring, inclusie-exclusie criteria en uiteindelijk een wetenschappelijk onderzoek om mijn onderzoeksvraag te beantwoorden.

Deze moduleopdracht is geschreven in november 2021 voor de opleiding: NCOI technische bedrijfskunde 3e jaar, module organisatie en verandering. In de opdracht worden de volgende punten uitgewerkt: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of t...

Samenvatting Psychopathologie: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden. Stemmingsstoornissen KOP-model Week 2: - Verschil tussen een dip en depressie (langdurig, belemmerend voor dagelijkse functioneren) - Welke stoornissen vallen over stemmingswisselingstoornissen (bipolaire stoornissen) - Diagnostische kenmerken van depressieve episode - Seizoensgebonden depressie - Manische episode - Theoretische perspectieven - KOP-model Stemmingsstoornissen  Bij mensen met deze stoornis ...

Verslag over Lewy body dementie met daarin: -Rode loper; -Witte loper; -Probleemgedrag; -Interventies bij probleemgedrag voor verschillende disciplines; -Bronvermelding volgens APA.

Dit document bevat een volledige uitwerking van de casusopdracht van beroepssituatie 2. De casus is gefocust op meneer en mevrouw Kowalski. Meneer Kowalski heeft een CVA gehad en is hierdoor rechts halfzijdig verlamd, heeft last van afasie en is rolstoelafhankelijk. Mevrouw Kowalski heeft al een aantal jaren Diabetes Mellitus type II. Zij neemt de zorg voor haar man op zich, maar doet zichzelf hierdoor tekort. In dit verslag, bestaande uit 6 hoofdstukken, wordt ingegaan op de zorg die ...

1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of tactisch niveau. Het verandervraagstuk beperkt zich tot een probleem of kans met betrekking tot één subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of één aspectissue (bijvoorbeeld het v...

Beoordeeld met een 8! Uitgevoerd op een forensische psychiatrische setting. Dit verpleegplan begint na deze inleiding met een beschrijving van een complexe casus. Daarna volgt een lijst met verpleegkundige diagnoses. Vervolgens zijn er 2 verpleegproblemen uitgewerkt volgens de PES methode. Uit elk verpleegprobleem zijn interventies opgesteld, daarvan is er één interventie onderbouwt volgens Evidence Based Practice. Daarna wordt beschreven hoe en wanneer de interventies worden geëvalueerd. De...

In deze Masterclass wordt de samenhang behandeld tussen type organisatie, kerntaken, kernwaarden, cultuur en gedrag. Cultuurtypologieën zijn geen doel op zich, maar zijn een afgeleide van de kern(-taken) van een bepaald type organisatie: er moet een passende cultuur opgebouwd worden bij een instelling, die ‘veiligheid’ of ‘zorg’ als kerntaak heeft. Tegelijkertijd is het van belang om de waarde of betekenis van cultuurtypologieën te kennen: de typologieën zijn vaak ‘grofmazig’ en s...