Groeimodel van greiner Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting mangement blok 3 voor eerstejaars studenten op de Bedrijfskunde MER. Hier gaat het over het groeimodel van Keuning en Greiner en het veranderingsmodel van Lewin

Samenvatting en aantekeningen van Management P3 bedrijfskunde MER. Er zijn ook aantekeningen toegevoegd die tijdens de les gemaakt zijn. Groeimodel van Greiner.

In deze samenvatting uitleg over de volgende modellen Abell model Groeimodel Ansoff Ashridge missie model Waardestrategieén van Treacy en Wiersema Groeimodel Greiner Herzberg Harrison machtscultuur De theorie van Mintzberg 7s model Canvas model Waardeketen Porter INK Model Kwaliteit en Prestatie –indicatoren PDCA model Ishikawa model

O&M H10 Organisatie in ontwikkeling samenvatting. Aantal pagina's: 3. Theorieën: Typologie van Handy, werken met andere culturen, groeimodel van Scott, groeimodel van Greiner, model van Lewin, fouten bij veranderingsprocessen en soorten organisatieonderzoek.

Samenvatting van M&O Hoofdstukken zijn inclusief de afbeeldingen en voorbeeld vragen. Heeft veel overeenkomsten met PowerPoint op Blackboard.

In de samenvatting komen de volgende modellen aan de orde: Ashridge Groeimodel van Ansoff Abell (business definition model) Treacy & Wiersema Groeimodel Greiner Herzberg Cultuur lagen en niveaus Cultuur typologie Harrison Wat is een business model? Missie, visie en strategie Waardeketen Porter INK / EFQM Het Canvas Model Coördinatiemechanisme Structuur ontwerpen Matrix organisatie 7S-model van McKinsey Mintzberg Prestatiemanagement Strategy mapping Organisatiecockpit Balanc...

samenvatting H3, h7, handy, 7s model, greiner plus tentamen

Modellen: groeimodel Ansoff, Abell, Treacy & Wiersema, Groeimodel Greiner, Herzberg, Cultuur, Busines Model, Missie visie strategie, waardeketen Porter, INK / EFQM, Coordinatiemechanisme, Mintsberg, 7 S van McKindsey, balance scorecard, KPI's, PDCA