Dineke sepmeijer Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Een korte samenvatting van het vak 'kaders op het beroep' wat in het tweede leerjaar van de opleiding social work op avans wordt gegeven. in Dit is dus GEEN uitgebreide samenvatting.

Een volledige samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10 en 12.1 van Recht voor de sociaal professional. 180 pagina's samengevat in 22 pagina's.

Voor het vak kaders, richtlijnen en verantwoordelijkheden (profiel zorg) heb ik een samenvatting geschreven van de besproken hoofdstukken en heb ik aantekeningen gemaakt van de lessen die we hebben gehad. Ook heb ik aantekeningen gemaakt van een aantal websites waar extra uitleg stond over een onderwerp die wij op onze Learn pagina konden vinden. Door deze samenvatting heb ik de toets met een 9,3 behaald.

Tijdens mijn minor jeugd en gezinsprofessional volg ik het vak recht voor de social professional, gericht op jeugd. Ik heb een samenvatting geschreven van de hoofdstukken uit het boek die wij moesten voorbereiden en die zijn besproken tijdens de lessen. Toets behaald met een 7,5.

Samenvatting van de kennisclips van het vak 'kaders op het beroep' welke door Avans worden aangeboden.

Kaders Samenvatting. Hoofdstuk 1,4,7,8,9,1o. (Recht voor de Sociaal Professional).

In dit document vindt u een samenvatting van gedeelten uit het boek Recht voor de sociaal professional, voor het vak Kaders, richtlijnen en verantwoordelijkheden. Daarnaast zitten er ook aantekeningen bij die tijdens deze cursus gegeven zijn, om de samenvatting zo volledig mogelijk te maken.

Een uitgebreide samenvatting van het gehele boek (hoofdstuk 1 t/m 6). Hierbij zijn foto's vanuit het boek gebruikt zodat het makkelijker te begrijpen is en het eerder onthouden wordt (wat je zal helpen op je toets of tentamen).

Samenvatting van de cursus en boek voor Kaders, richtlijnen en verantwoordelijkheden voor de Jeugdhulpverlener. Dit is specifiek gericht op het profiel Jeugd.

Samenvatting van de kennistoets onderdeel HRM, waarin alle nodige literatuur is samengevat in de volgende onderdelen: - Beoordelen & belonen - (Persoonlijk) leiderschap - Communicatie - Ontwikkeling van medewerker en team