Denken voelen doen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

PSYCHOLOGIE – INLEIDING VOOR DE PROFESSISONALE BACHELOR HOOFDSTUK 1 – PSYCHOLOGIE IN DE DAGELIJKSE PRAKTIJK 1. WAT IS PSYCHOLOGIE? 1.1. WANNEER HEBBEN WE MET PSYCHOLOGIE TE MAKEN? 1.1.1. IN ELK VAN ONS SCHUILT EEN STUKJE PSYCHOLOOG - Door met mensen om te gaan, menen we hen te kennen. We benoemen en voorspellen hun gedrag. We gaan er zelfs van uit dat we hun gedrag kunnen beïnvloeden. - Psychologen doen eigenlijk hetzelfde. Maar zij doen het met een methodiek die wetenschappelijk on...

In deze bestseller (meer dan 6 miljoen verkochte exemplaren) laat een superster-blogger ons no-nonsense zien hoe we kunnen stoppen met de hele tijd "positief" te zijn, zodat we betere, gelukkigere mensen kunnen worden. Al tientallen jaren wordt ons verteld dat positief denken de sleutel is tot een gelukkig, rijk leven. 'F ** k positiviteit', zegt Mark Manson. "Laten we eerlijk zijn, er is altijd shit en we moeten ermee leven." In zijn razend populaire internetblog doet Manson niet aan v...

Een samenvatting van alle boeken uit het vak Digitale Media & Samenleving. De belangrijkste argumenten en voorbeelden worden toegelicht. Ik raad je aan om te kijken naar de vraagstelling van de oefentoets (te vinden op mijn stuvia account) en aan de hand hiervan nieuwe vragen proberen op te stellen uit deze samenvatting. Succes! Let op: essays van ‘de Cirkel’ staan genoteerd met een kleine omschrijving & link, niet uitgebreid samengevat. Je hebt wél iets te verbergen - We weten niet hoe...

Vragen risico- en crisiscommunicatie 2019 H1 – Communiceren in verandering Welke twee monopolies heeft de overheid verloren? - Geweldsmonopolie - Informatiemonopolie Wat heeft dit tot gevolg gehad? - De macht die voorheen bij de nationale staat en andere instituties lag, is nu verlegd naar de burgers en de samenleving. Noem hier een voorbeeld van: - Burgers zijn eigen thuisbankier geworden - Burgers regelen zelf een vliegticket en checken in via het internet - Burgers kunnen zelf hun ...

Opnieuw geupload, foto weggehaald wegens privéredenen; dit document is al 2x verkocht! Behaalde cijfer: 8,4 Portfolio voor het vak onderzoek: doelgroepanalyse. Onderzoek naar millennials (18-24 jarigen) Bieb onderzoek: horen, zien, denken & voelen, algemene kenmerken, doen & zeggen (empathy map) Observaties: bag tour, en interviews. Sluit aan bij project 'social media' Hogeschool van Amsterdam, communicatie, propedeuse.

bevat: 1. Zelfbeeld: een theoretisch kader 2. Zelfbeeld: concrete uitwerking 3 Acceptatie 4 Theoretisch kader 5 Luisteren: een kunst, een kunde 6 Ik-boodschappen 7 Oplossen van conflicten 8 Gedrag en gedragstheorie 9 Effectief belonen en straffen 10 Gewenst gedrag aanleren/doen toenemen: werken met een beloningssysteem 11 Ongewenst gedrag afleren: werken met een gedrags-veranderingsprogramma 12 Reflectie: theoretisch kader 13 Reflectie: anders denken, anders voelen, anders handelen ...