De kaart Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Onderstaande verslag bestaat uit een gecompliceerde casus in de palliatieve zorg. De casus is uitgewerkt via de beslisschrijf en beschrijft systematisch meerdere verpleegkundige problemen in de palliatieve zorg. Naast de beslissschrijf wordt gebruik gemaakt van een sociale kaart en is er een beschrijving van complementaire zorg te vinden en worden meerdere meetinstrumenten ingezet. Kortom een goed en uitgebreid voorbeeld om jouw verslag goed te maken!

Dit beroepsproduct bevat een beleidsnotitie over een probleem uit de beroepspraktijk. Tijdens het proces zijn de volgende punten als richtlijn aangenomen: agenderen, ontwerpen, implementeren en evalueren. Het beleid is gebaseerd op feiten en voldoet aan de normen. In Hoofdstuk 1 wordt de aanleiding en het doel en de relevantie van het beleid omschreven, vervolgens is er een stakeholdersanalyse gemaakt om alle belanghebbende in kaart te brengen. In Hoofdstuk 3 is er een interne en externe analy...

Voor het eerste examen heb ik een compleet beeld moeten vormen van de ontwikkeling en de wensen van een kind. Ook heb ik de behoefte met betrekking tot de begeleiding van het kind besproken. Met de inachtneming van de privacywet, heb ik het kind enkel bij initialen genoemd in dit verslag, namelijk F.T. Als eerst heb ik informatie verzameld over het kind om zo de beginsituatie in kaart te brengen. Vervolgens heb ik een observatieplan opgesteld. Daarbij heb ik gebruik gemaakt van het kind ...

Voor dit examen heb ik eerst informatie verzameld door de wensen en behoeften van de kinderen in kaart te brengen. Hierna heb ik vier ontwikkelingsdoelen opgesteld die geschikt zijn voor de ontwikkelingsfase waarin de kinderen van mijn doelgroep zich bevinden. Ik heb uitgebreid beschreven hoe de ontwikkelingsdoelen bij de ontwikkelingsfase van de kinderen passen. Dit examen verslag is afgerond met een GOED!

Een duidelijke en uitgebreide (maar enigszins compacte) samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 3 en 5 t/m 10 van het boek De bestuurlijke kaart van Nederland voor het tussententamen van bestuur & beleid (USG5010). De hofdstukken zijn aangepast dus dit zijn de actuele hoofdstukken voor het jaar 23/24!!

Dit verslag is gebaseerd op de doelgroep adolescenten met gedragsproblematieken. Deze problematiek is gekozen, omdat onze interesses uitgaan naar de gedragsproblemen en wij dit in onze sociale omgeving meemaken. Dit is dan ook terug te vinden in de interviews en de sociale kaart. Verder hebben wij gekozen voor de leefwereld van de adolescenten in de omgeving Alkmaar en Heerhugowaard, vanwege de interviews en onze eigen sociale omgeving. De adolescenten die wij hebben geïnterviewd hebben de lee...

Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling. Algemene leerdoelen De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module ...

Met 4 studiegenoten dit ontwerp gemaakt over jonge mantelzorgers, een boeiend onderwerp binnen het sociaal werk. Het ontwerp is zelfs scriptie waardig werd ons verteld. Dit ontwerp is beoordeeld met een 9,0. De opdracht bestaat uit vier deelproducten die samen het eindproduct vormen. Deelproduct één is de vraag definitie, die bestaat uit deskresearch over de JMZ, de wensen en behoeften van zowel de JMZ als de gemeente Alkmaar en de verschillende perspectieven op micro-, meso- en macroniveau...

Het onderwerp is een actueel en relevant onderwerp over een bestaand probleem en is afgestemd met de opdrachtgever in de organisatie. Door te werken aan dit beroepsproduct heb ik geleerd om een onopgelost probleem te signaleren en deze samen met anderen op te lossen door verschillende belangen en perspectieven in kaart te brengen.

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...