Datagedreven Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

1. Wat is HR-analytics volgens dit artikel? De student maakt een duidelijke vergelijking tussen het artikel en de verplichte literatuur. Het onderscheidt tussen de definitief in ‘ruime’ en ‘engere’ zin wordt expliciet weergegeven. De student maakt geen vergelijking met het boek van Bernard Marr. Welke voordelen heeft HR-analytics? Deze worden concreet beschreven in het boek van Irma Doze. De student beschrijft de voordelen die worden beschreven in het artikel. De voordelen in he...

Samenvatting van het boek HR-analytics 'waarde creëren met datagedreven HR-beleid'. Het betreft de hoofdstukken 1 t/m 13.

Een samenvatting van het boek HR Analytics waarde creëren met datagedreven HR-beleid. In dit hoofdstuk worden de volgende hoofdstukken behandeld: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11 en 13. Met o.a. dit boek heb ik mijn tentamen gehaald.

Deze samenvatting bevat de hoofdstukken 1, 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10 en 11 van het boek HR-Analytics waarde creëren met datagedreven HR-beleid van Toine Al & Irma Doze. De samenvatting is overzichtelijk per hoofdstuk geschreven en sluit naadloos aan bij de hoor- en werkcolleges (ook verkrijgbaar via Stuvia) Gebruikt op Avans Hogeschool 's-Hertogenbosch (Docent: René Klep) ISBN: 9789058834096

Samenvatting die alle stappen van de HR-beleidscyclus behandeld.

Samenvatting van de 12 hoofdstukken voor het HR-data tentamen van Peperclip (15) Het boek: HR-Analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid

Een zeer overzichtelijke samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 6,8,9,10,11&13 HR-analytics Waarde creëren met datagedreven HR-beleid. Per hoofdstuk ingedeeld, ook de paragrafen zijn aangegeven zodat het goed overeenkomt met het boek. Alle belangrijke onderwerpen staan duidelijk omschreven in deze samenvatting.

Een samenvatting van het boek: "Waarde creëren met datagedreven HR-beleid" geschreven door Toine Al & Irma Doze. De samenvatting is geschreven voor het vak HR-analytics in het tweede studiejaar van de opleiding Human Resource Management. De samenvatting is volledig, alle vragen uit het tentamen waren te beantwoorden met deze samenvatting. Let op: geen samenvatting van het volledige boek.

Samenvatting van het boek HR- analytics van Toine Al & Irma Doze van de hoofdstukken 1, 2, 3, 4, 5, 8.7.3, 9, 10, 11, 12, 13, 14. Dit is de stof voor het tentamen HRA derde periode, D cluster van de HAN, opleiding Human Resource Management.

samenvatting hele boek HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid