Arbeid in de onderneming Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Beste medestudenten, Deze samenvatting betreft de verplichte literatuur en de daarbij behorende verplichte arresten voor het vak Onderneming & Arbeid. Het omvat de stof van week 1-6. In week 7 worden er casus behandeld door gastspreker waarbij geen verplicht gestelde literatuur behoord.

Samenvatting Onderneming en Arbeid. Het betreft een samenvatting van alle stof van dit vak dat in de Masterfase aan de Vrije Universiteit wordt gegeven. Onderwerpen die worden behandeld zijn: Overgang van onderneming, groepsmaatschappijen, medezeggenschap, faillissement van onderneming en pensioenrecht.

- Tango op de werkvloer: H1, H2, H3, H4, H5 - Bedrijfskundig HRM: H1, H2, H5, H6, H8, H11 - Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach: Strategisch HR - Strategy as practice - Ondernemend werknemerschap - Mission statements zijn onzin - The future of management is Teal - Uitleg beinvloedingstechnieken/persuation - I-deals in Nederland; welke werkgevers sluiten ze en wat kan het hun opleveren? - Kanttekeningen bij I-deals - De ideale I-deal - Strategic Human Resource Management: Hig...

Dit is een goede samenvatting voor het eerste deeltentamen van HRM, blok 1, jaar 2. Hierin zitten voorbeelden, voorbeeldvragen en diagrammen, foto’s, etc. Deze samenvatting bevat de volgende literatuur: alle stof van de hoorcolleges en de literatuur op mijn hva: Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift...

Een samenvatting van de hoofdstukken 19 (Veiligheidsmanagement en onderneming), 23 (Informatiebeveiliging), 26 (Arbeid en veiligheid), 27 (Externe veiligheid) uit het boek Basisboek Integrale Veiligheid. Ook het hele boek Integrale beveiliging – Een security management systeem in 7 stappen is in dit document samengevat.

Week 1: introductie flexicurity en arbeidsmarkontwikkelingen: - Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). - Stegeman, H & Piljic, D. (2011). De arbeidsmarkt in 2030: flexibilisering of starre arbeidsrelaties. Tijdschrift voor HRM, (4), 89-106. - Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift voor HRM, (4), 22-23. Week 2: de organisatiecontext: analy...

Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 9 1.1 Het economische probleem 9 1.2 Economie: een allocatiewetenschap 9 1.3 De behoefte ingedeeld… 9 1.4 … en de middelen ingedeeld 9 1.4.1 … Vrije en economische goederen 9 1.4.2 Consumptie- en investeringsgoederen 9 1.4.3 Private en publieke goederen 10 1.5 De productiefactoren 11 1.6 Welvaart vs. Welzijn 11 1.7 Micro vs. Macro 11 1.8 Het wetenschapsterrein van de economie 11 1.9 Methodiek: de ceteris paribus-clausule 11 1.10 Opportunity cost en de PMC 12 Ho...