HR en leiderschap (T.51011)

Dit document is een samenvatting voor het vak HR en leiderschap. Hierin worden hoofdstuk 1, 2, 3 uit leiderschap in ontwikkeling en hoofdstuk 10 en 12 van gedrag in organisaties samengevat. Deze samenvatting is gemaakt op basis van de toetsmatrijs en de bijbehorende artikelen zijn hier ook in verwerkt.

Een samenvatting van de hoofdstukken 1 tot en met 3 inclusief de leiderschapsdenkers.

Samenvatting over hoofdstuk 1 t/m 3 van leiderschap in ontwikkeling van Thea Goossens, hoofdstuk 10 12 Gedrag in Organisaties en bijbehorende artikelen

Oefenvragen + uitwerkingen, die een duidelijk beeld geven over het tentamen.

In dit document staan alle verdiepingsvragen van het vak HR & Leiderschap uitgewerkt van week 1 t/m 8. Hierbij is gebruik gemaakt van de boeken Leiderschap in ontwikkeling en Gedrag in organisaties. Verder worden een aantal artikelen behandeld en de stof uit de les.

Dit is een samenvatting van het vak HR en leiderschap. De eerste drie hoofdstukken van het boek leiderschap in ontwikkeling worden samengevat. Ook worden hoofdstuk 10 en 12 van het boek gedrag in organisaties samengevat. Tot slot worden 6 belangrijke artikelen beschreven en samengevat.

Samenvattingen van hoofdstuk 1 t/m 4 stof uit de lessen van onder andere Paul Boselie.

Vak wordt gegeven HRM leerjaar 2 kwartiel 1. De samenvatting bevat: Boek Leiderschap in Ontwikkeling – Goossens hoofdstuk 1 hoofdstuk 2 hoofdstuk 3 hoofdstuk 4.1/4.3 bladzijde 193 en 194 Boek Management, oriëntatie en inleiding – Keuning en de Lange 1.2 3.2 3.3 3.4 4.2 9.1 9.2 Boek Gedrag in organisaties – Robbins en Judge hoofdstuk 12 hoofdstuk 10.1/10.4

Samenvatting van het boek en de lessen.

Samenvatting boek Goossens: H1, H2, H3, H4.1 t/m 4.3, blz 193 en 194. Robins en Judge: H10.1 t/m 10.3, H12 Keuning en de Lange: paragraf 1.2, 3.2, 3.3, 4.1, 4.2, 9.1 en 9.2 Artikelen: Hersey, Blancard en Natemeijer. Hans Vermaak. Paul Boselie en Petra Biemans.