Intervention in Organizations (MAN-MOD008)

Radboud Universiteit Nijmegen (RU)

Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Intervention in Organizations (MAN-MOD008). Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.

Pagina 2 van de 14 resultaten

Sorteer op

Assignment 2 Intervention in Organizations Assignment 2 Intervention in Organizations
  • Assignment 2 Intervention in Organizations

  • Antwoorden • 11 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • Assignment 2 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University Master business administration 2018/2019
    (0)
  • €2,99
  • 1x verkocht
  • + meer info
Opdracht 1 Intervention in Organizations Opdracht 1 Intervention in Organizations
  • Opdracht 1 Intervention in Organizations

  • Antwoorden • 7 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • Opdracht 1 (text and case assignments) Intervention in Organizations Master Business AdministrationOrganization design & Development. Radboud Universiteit Nijmegen 2018/2019
    (0)
  • €2,99
  • 1x verkocht
  • + meer info
Samenvatting boek Intervention in Organizations. Breaking the code of change (cijfer 9,0) Samenvatting boek Intervention in Organizations. Breaking the code of change (cijfer 9,0)
  • Samenvatting boek Intervention in Organizations. Breaking the code of change (cijfer 9,0)

  • Samenvatting • 66 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • Samenvatting boek artikelen Intervention in Organizations. Beer, M. & Nohria, N., (2000; Eds.). Breaking the code of change. Boston: Harvard Business School Press. ISBN 978-1-57851-331-4. Schein, E., (1987). Initiating and Managing Change, In: Process Consultation. Volume 2. Lessons for consultants and management, Reading: Addison-Wesley; pp. 92-114 (Chapter 6). Weick, K.E., & Quinn, R.E. (1999). Organizational change and development. Annual Review of Psychology, 50, 361-386.
    (4)
  • €5,99
  • 12x verkocht
  • + meer info