NCOI (NCOI)

Pedagogisch beleidsplan | Beoordeeld met een 8,5 Dit document betreft een volledig uitgewerkt pedagogisch beleidsplan, ontwikkeld vanuit actuele pedagogische inzichten en opleidingseisen binnen de kinderopvang. Het beleidsplan is opgesteld in het kader van een opleiding en is beoordeeld met een 8,5, wat de kwaliteit, onderbouwing en praktische toepasbaarheid van het document bevestigt. Het plan beschrijft een vernieuwde pedagogische visie en bijbehorend beleid. Deze visie is niet gebaseerd...

In deze moduleopdracht volgt een gespreksverslag, een artikel over de therapeutische relatie en een reflectieverslag

Dit is de complete boeksamenvatting van de 2e editie uit 2023. Alleen de kernzaken zijn per hoofdstuk besproken. Na het lezen ben je optimaal voorbereid op tentamens en weet je precies alles dat je moet weten. Ik deed er een klein uurtje over.

diagnostisch rapport, uitwerking. Deze moduleopdracht is geschreven om theorie uit de module psychologisch testen toe te passen op een fictieve casus, waarbij hulpvragen van client en in te zetten interventies worden beschreven in een diagnostisch rapport. Door in gesprek te gaan met een fictieve client wordt informatie vergaart over zijn situatie, waardoor het probleem in kaart wordt gebracht en een indicatie-analyse wordt geschreven. DEZE MODULEOPDRACHT IS BEHAALD MET CIJFER 10.!!

Uitwerking van praktijkgericht psychologisch onderzoek over een vraagstuk uit de praktijk. Kwalitatief en kwantitatief uitgewerkt onderzoek.

Uitwerking oplossingsgericht werken

uitwerking integrale opdracht hbo fase 1 over bevlogenheid

Uitwerking integrale eindopdracht fase 2 (versneld traject) over gameverslaving

Dit is de complete boeksamenvatting in 50 min. leestijd. Omdat de inhoud voor ieder hoofdstuk vanaf hoofdstuk 4 exact gelijk is, heb ik deze niet in de inhoudsopgave opgenomen. Alles staat er in.

Dit is een zeer geslaagde Fase 1 Eindopdracht van Bedrijfskunde. Dit document is een advies- en onderzoeksrapport en onderzoekt de terugloop van het aantal cursisten bij een muziekinstelling. Het doel van het onderzoek is om te achterhalen: Welke interne en externe factoren invloed hebben op de instroom van cursisten en welke maatregelen het kunstencentrum kan nemen om deze negatieve trend te keren. Ik hoop dat dit voorbeeld je echt tijd scheelt, ik ben er 5 weken mee bezig geweest.

Dit is een geslaagde (8.0) moduleopdracht met een praktijkgericht verander- en organisatieontwikkelplan. Het beschrijft een concreet organisatievraagstuk uit de praktijk. Het vraagstuk wordt geanalyseerd met veranderkundige en organisatiekundige modellen. Ze vinden met name Schein heel belangrijk! Op basis daarvan wordt een onderbouwde veranderstrategie uitgewerkt. Het plan laat zien hoe verandering duurzaam kan worden gerealiseerd, met aandacht voor cultuur, leiderschap, stakeholders, weerstand...

Dit document omvat een adviesrapport, een moduleopdracht uit het derde leerjaar van de bachelor HRM.

Een veranderaanpak binnen de organisatie, onderbouwd met theorieen en een plan van aanpak volgens het stappenmodel van Kotter.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Conflictbemiddeling en Mediation van 2026. Het beschrijft een arbeidsconflict tussen een werknemer (Sandra) en haar werkgever (een zorgconcern).Het conflict wordt systematisch geanalyseerd met modellen zoals het 7-i-model, de Big Five en de escalatieladder van Glasl.Vervolgens wordt beoordeeld of mediation geschikt is, wat de voorwaarden, kansen en beperkingen zijn.Tot slot bevat het document een concreet advies voor een mediationtraject, inclusief de ro...

Dit is een geslaagde (8.5) Master Eindopdracht Projectmanagement van 2026. Dit document beschrijft een projectplan voor de migratie van het IT-servicemanagementsysteem van Remedy naar ServiceNow bij een internationale bedrijf. Remedy is end-of-life en sluit niet meer goed aan op de organisatie. Inhoud: een volledig ingerichte ServiceNow-omgeving voor o.a. incident-, change-, request- en knowledge management. Aanpak: gefaseerd, met PMBOK als hoofdmethodiek en elementen uit PRINCE2.

Deze hebben we van de docent gekregen en geeft een goed beeld van hetgeen je op de eindtoets kunt verwachten. de vragen zijn logisch en op basis van de leerdoelen. Alle antwoorden staan aan het einde.

Tijdens de afstudeerfase is het verantwoordingsrapport één van de opdrachten.

Voorafgaand aan de onderzoekfase voor het afstuderen binnen HRM en Bedrijfskunde wordt eerst een plan van aanpak gemaakt.

Adviesrapport HRM , verplicht onderdeel van de afstudeeropdracht voor de bachelor opleiding HRM of bedrijfskunde.

Dit is de nieuwe oefentoets voor NCOI HBO Bachelor Business IT & Management specialisatie Data engineer. 80 vragen met antwoorden, een mix van gemiddeld en iets lastiger hier en daar. Uitgebreid met de leerdoelen, belangrijkste kernbegrippen en nog de lijst met belangrijkste theorieen en modellen uitgelegd. Alles in 1 voor het tentamen.