logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo

Alle 30 resultaten

Sorteer op:

Meest verkochte samenvattingen voor Gedrag en cultuur in organisaties

Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d. - Geüpdatet 2026 Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d. - Geüpdatet 2026

  • Case uitwerking

    Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d. - Geüpdatet 2026

  • Beschikbaar in een bundel
    3.7
    (3)
    3.7
    26
    20
    mei 2024
    2025/2026
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5. Geüpdatet 2026
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €13,99 Meer Info
Moduleopdracht | Gedrag in Organisaties Schoevers/NCOI| HBO Associate degree Officemanagement Verkort | Cijfer 9.0 Moduleopdracht | Gedrag in Organisaties Schoevers/NCOI| HBO Associate degree Officemanagement Verkort | Cijfer 9.0

  • Essay

    Moduleopdracht | Gedrag in Organisaties Schoevers/NCOI| HBO Associate degree Officemanagement Verkort | Cijfer 9.0

  • 4.5
    (4)
    4.5
    24
    21
    februari 2022
    2021/2022
    9-10
  • Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waari...
  • Populair
    ellenzevenbergen
    €13,99 Meer Info
Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling

  • Overig

    Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling

  • 5.0
    (1)
    5.0
    20
    20
    mei 2024
    2023/2024
  • De afsluitende moduleopdracht voor de module Gedrag in organisaties, beoordeelt met een 9!! Inclusief de beoordeling. Stuk is geschreven voor de nog lopende module van begin 2024!! Voldoet dus aan de nieuwste exameneisen!!
  • Populair
    Ikke2758
    €9,99 Meer Info
Uittreksel Gedrag en Cultuur In Organisaties Dijkstra Wildschut 2021 - voor NCOI Organisatiepsychologie- Nieuwe upload 2025 / 9789055163359 / Uittreksel Gedrag en Cultuur In Organisaties Dijkstra Wildschut 2021 - voor NCOI Organisatiepsychologie- Nieuwe upload 2025 / 9789055163359 /

  • Samenvatting

    Uittreksel Gedrag en Cultuur In Organisaties Dijkstra Wildschut 2021 - voor NCOI Organisatiepsychologie- Nieuwe upload 2025 / 9789055163359 /

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    15
    59
    november 2020
    2025/2026
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is de nieuwe upload (2026) van Gedrag en Cultuur In Organisaties de 2021 editie. Ik schat de leestijd op 30 minuten. Hst 1 tm 12 en uitgebreid met de oefentoets en alle antwoorden, belangrijkste kernbegrippen die je moet kennen en de leerdoelen met checklist. Alles in 1.
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €10,50 Meer Info
NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden Geüpdatet 2026 - geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden Geüpdatet 2026 - geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces

  • Case uitwerking

    NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden Geüpdatet 2026 - geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces

  • Beschikbaar in een bundel
    4.0
    (3)
    4.0
    15
    23
    oktober 2024
    2025/2026
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Volledig geüpdatet juli 2026. In deze geslaagde NCOI moduleopdracht staat het GROWING model centraal. Je moet in een bedrijf een bepaald proces optimaliseren, ik heb gekozen voor te veel technische systemen die door elkaar lopen. Je kunt dit gemakkelijk zelf aanpassen. Ze willen vooral veel theorie terug zien en dat je de praktijk en theorie op elkaar aanpast. Geslaagd met een 8. Ik heb alle bijlagen erin gelaten.
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €13,50 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI

  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI

  • 4.5
    (2)
    4.5
    10
    17
    december 2023
    2023/2024
    7-8
  • Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...
  • Populair
    kellybeijer
    €16,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak

  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    8
    19
    mei 2022
    2021/2022
    9-10
    Beschikbaar in een bundel
  • Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak Gebruikt boek: Dijkstra, P. & Wildschut, M. (2016). Gedrag en cultuur in organisaties. Hilversum: Concept uitgeefgroep.
  • Populair
    Marissa201
    €10,49 Meer Info
Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025) Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025)

  • Case uitwerking

    Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025)

  • 3.5
    (2)
    3.5
    8
    18
    juni 2025
    2024/2025
    9-10
  • Deze volledig uitgewerkte moduleopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties (NCOI, HBO HRM, 2025) is met het hoogst mogelijke cijfer – een 10 – beoordeeld. De opdracht richt zich op het herkennen en verbeteren van gedragspatronen binnen organisaties, met theoretische onderbouwing uit onder andere Dijkstra & Wilschut (2021) en Quinn & Cameron. De opdracht bevat: Een heldere probleemstelling gekoppeld aan de praktijk Toepassing van theorieën zoals het Big Five-model, Harrison & Ha...
  • Populair
    MP1987
    €16,98 Meer Info
NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8 NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8

  • Essay

    NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8

  • 4.0
    (1)
    4.0
    7
    20
    april 2024
    2023/2024
    8-9
  • De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...
  • Populair
    Fleur190991
    €11,99 Meer Info
SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes

  • Essay

    SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    6
    18
    februari 2025
    2024/2025
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • LET OP score 8,5!!!! Volledig Uitgewerkte Moduleopdracht Gedrag in Organisatie (NCOI - AD Bedrijfskunde) Ben je bezig met de module Gedrag in Organisatie voor de HBO Associate Degree Bedrijfskunde (NCOI) en zoek je een compleet, goed gestructureerd en beoordeeld voorbeeld? Dan is dit document precies wat je nodig hebt! Wat kun je verwachten? Volledige uitwerking van de moduleopdracht inclusief organisatieanalyse, gedragsbeïnvloeding en verbeterstrategieën. Diepgaande analyse van org...
  • Populair
    Mazyar1989
    €10,30 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties Moduleopdracht Gedrag in Organisaties

  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties

  • -
    -
    4
    17
    april 2025
    2024/2025
    7-8
  • Examen Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Het doel van deze moduleopdracht is het ontwikkelen van een plan va...
  • Populair
    yndikos1
    €10,66 Meer Info
NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5) NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)

  • Essay

    NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)

  • Beschikbaar in een bundel
    4.0
    (1)
    4.0
    4
    17
    januari 2024
    2021/2022
    9-10
    Beschikbaar in een bundel
  • Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...
  • Populair
    jessedrie
    €11,39 Meer Info
NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI

  • Case uitwerking

    NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    3
    29
    mei 2024
    2023/2024
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • DIt is een geslaagde NCOI moduleopdracht gedrag in organisaties van 2024. Onderwerp: in jouw bedrijf moet bepaald ongewenst gedrag omgebogen worden naar gewenst gedrag. Ik heb alle bijlagen er in gelaten, behalve het organogram. De feedback staat er ook bij. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de theorie van Dijkstra, P., & Wildschut toepast. Geslaagd met een 8.5.
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €10,00 Meer Info
NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback

  • Case uitwerking

    NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback

  • -
    -
    2
    20
    maart 2025
    2024/2025
    9-10
  • Dit is een geslaagde ncoi module Gedrag in organisaties van 2024. Probleem: in een groot bedrijf werken medewerkers langs elkaar heen en is te veel bureaucratie. Gevolg: inefficientie. Oplossing: nieuwe werkprocedures ontwikkelen, maar daarbij moeten medewerkers draagvlak hebben voor verandering. Daar gaat deze module over: hoe gaan we dat draagvlak maken, want in verandering hebben de meesten geen zin. Compleet met alle bijlagen, scheelt veel uitzoekwerk. Feedback heb ik erin gelaten. PS kijk e...
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €13,00 Meer Info
NCOI Bestuursacademie Bedrijfsadministratie - HBO Management module Gedrag in Organisaties - Ongewenst gedrag beinvloeden - cultuurdiagnose Quinn Cameron, Big Five, Sustainable Development Goals - Geslaagd cijfer 8 + oefentoets + lijst kernbegrippen + ext NCOI Bestuursacademie Bedrijfsadministratie - HBO Management module Gedrag in Organisaties - Ongewenst gedrag beinvloeden - cultuurdiagnose Quinn Cameron, Big Five, Sustainable Development Goals - Geslaagd cijfer 8 + oefentoets + lijst kernbegrippen + ext

  • Case uitwerking

    NCOI Bestuursacademie Bedrijfsadministratie - HBO Management module Gedrag in Organisaties - Ongewenst gedrag beinvloeden - cultuurdiagnose Quinn Cameron, Big Five, Sustainable Development Goals - Geslaagd cijfer 8 + oefentoets + lijst kernbegrippen + ext

  • -
    -
    1
    28
    april 2025
    2024/2025
    8-9
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van de Bestuursacademie bedrijfsadministratie / HBO Management module. Onderwerp: ongewenst gedrag beinvloeden. Op zich geen moeilijke module, maar ze zijn strenger geworden. De nieuwe layout eisen van 2025 zijn gebruikt met APA 7. Ik heb er de oefentoets van de studiegroep bij gedaan met antwoorden (voor volgende module), lijst kernbegrippen en nog extra's van de studiegroep. Geslaagd met een 8. ps ze zijn mega streng geworden o...
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €8,66 Meer Info
Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI

  • Samenvatting

    Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI

  • -
    -
    1
    99
    april 2024
    2023/2024
  • Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €7,66 Meer Info
8,5 behaald! Moduleopdracht Gedrag in organisaties 8,5 behaald! Moduleopdracht Gedrag in organisaties

  • Case uitwerking

    8,5 behaald! Moduleopdracht Gedrag in organisaties

  • -
    -
    -
    16
    juli 2026
    2025/2026
    8-9
  • Moduleopdracht Gedrag in organisaties, inclusief cijfer (8,5) en motivatie bij de beoordeling. Analyse- en Adviesrapport als volgt opgebouwd: Hs1 definieert de organisatiestructuur- en strategie, plus een SMART gedefinieerde probleemstelling. Hs2, 3 en 4 analyseren obv IST en SOLL de organisatiecultuur, de invloeden van de werknemer op het gedrag in de organisatie, en de invloed hierop vanuit het leiderschap. Hs5 is het plan van aanpak en adviseert over verschillende maatregelen. O.a. de volgend...
  • Populair
    StudentUitNijmegen
    €10,98 Meer Info
NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8 NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8

  • Case uitwerking

    NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8

  • -
    -
    -
    25
    januari 2026
    2025/2026
    8-9
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht waarin de samenwerking tussen afdelingen geoptimaliseerd wordt. Er is gedoe, wantrouwen en getreuzel tussen afdelingen. Dat leidt tot slechte resultaten, frustratie en risico’s. Er worden managementmodellen en theorieën gebruikt om dat gedrag te verklaren. Conclusie: het ligt aan cultuur, persoonlijkheden en zwak leiderschap. Oplossing: mensen in crossfunctionele teams zetten, gezamenlijke doelen afspreken, leidinggevende coachen en trainen. Geslaagd...
  • Populair
    Scriptiebibliotheek
    €9,50 Meer Info
7! Gedrag in organisaties; moduleopdracht HBO management 7! Gedrag in organisaties; moduleopdracht HBO management

  • Overig

    7! Gedrag in organisaties; moduleopdracht HBO management

  • -
    -
    -
    14
    augustus 2023
    2023/2024
  • In de moduleopdracht gedrag in organisaties van de opleiding HBO management wordt het plan van aanpak geschreven voor de manager. Om inzicht te krijgen in de afdeling is gebruik gemaakt van het cultuurmodel R.Quin en K. Cameron. Persoonlijkheidsfactoren zijn beschreven via het BIG FIVE model. Het boek gedrag en cultuur in organisaties van Pieternel Dijksta & Max Wildschut 2016 is hier voor gebruikt. Invloeden op gedrag van onder andere leiderschap, leren en ontwikkelen en cultuur worden bes...
  • Populair
    Robinv87
    €10,24 Meer Info
Case uitwerking gedrag in organisaties Case uitwerking gedrag in organisaties

  • Case uitwerking

    Case uitwerking gedrag in organisaties

  • -
    -
    -
    18
    februari 2025
    2022/2023
    8-9
  • Binnen mijn HBO Bachelor Bedrijfskunde opleiding via NCOI heb ik deze moduleopdracht gemaakt en met een ruime voldoende behaald als afsluiting van het vak. Ik heb mijn examen met een 8 behaald, dat kun jij vast ook, alvast veel succes!
  • Populair
    yvonne_waal
    €5,99 Meer Info

Nieuwste samenvattingen van Gedrag en cultuur in organisaties

Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025) Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025)

  • Case uitwerking

    Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025)

  • 3.5
    (2)
    3.5
    8
    18
    juni 2025
    2024/2025
    9-10
  • Deze volledig uitgewerkte moduleopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties (NCOI, HBO HRM, 2025) is met het hoogst mogelijke cijfer – een 10 – beoordeeld. De opdracht richt zich op het herkennen en verbeteren van gedragspatronen binnen organisaties, met theoretische onderbouwing uit onder andere Dijkstra & Wilschut (2021) en Quinn & Cameron. De opdracht bevat: Een heldere probleemstelling gekoppeld aan de praktijk Toepassing van theorieën zoals het Big Five-model, Harrison & Ha...
  • Nieuw
    MP1987
    €16,98 Meer Info
NCOI Bundel van Ongewenst naar Gewenst Gedrag - Drie geslaagde moduleopdrachten

  • Voordeelbundel

    NCOI Bundel van Ongewenst naar Gewenst Gedrag - Drie geslaagde moduleopdrachten

  • -
    -
    -
    3
    juli 2026
  • Dit is een complete voordeelbundel met drie geslaagde NCOI Moduleopdrachten 'van ongewenst naar gewenst gedrag'. 1 uit 2025, twee uit 2026.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €23,99 Meer Info
8,5 behaald! Moduleopdracht Gedrag in organisaties 8,5 behaald! Moduleopdracht Gedrag in organisaties

  • Case uitwerking

    8,5 behaald! Moduleopdracht Gedrag in organisaties

  • -
    -
    -
    16
    juli 2026
    2025/2026
    8-9
  • Moduleopdracht Gedrag in organisaties, inclusief cijfer (8,5) en motivatie bij de beoordeling. Analyse- en Adviesrapport als volgt opgebouwd: Hs1 definieert de organisatiestructuur- en strategie, plus een SMART gedefinieerde probleemstelling. Hs2, 3 en 4 analyseren obv IST en SOLL de organisatiecultuur, de invloeden van de werknemer op het gedrag in de organisatie, en de invloed hierop vanuit het leiderschap. Hs5 is het plan van aanpak en adviseert over verschillende maatregelen. O.a. de volgend...
  • Nieuw
    StudentUitNijmegen
    €10,98 Meer Info
SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes

  • Essay

    SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    6
    18
    februari 2025
    2024/2025
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • LET OP score 8,5!!!! Volledig Uitgewerkte Moduleopdracht Gedrag in Organisatie (NCOI - AD Bedrijfskunde) Ben je bezig met de module Gedrag in Organisatie voor de HBO Associate Degree Bedrijfskunde (NCOI) en zoek je een compleet, goed gestructureerd en beoordeeld voorbeeld? Dan is dit document precies wat je nodig hebt! Wat kun je verwachten? Volledige uitwerking van de moduleopdracht inclusief organisatieanalyse, gedragsbeïnvloeding en verbeterstrategieën. Diepgaande analyse van org...
  • Nieuw
    Mazyar1989
    €10,30 Meer Info
NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8 NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8

  • Case uitwerking

    NCOI moduleopdracht Gedrag in organisaties 2026 - Ongewenst gedrag Gewenst gedrag - Samenwerking afdelingen - Cijfer 8

  • -
    -
    -
    25
    januari 2026
    2025/2026
    8-9
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht waarin de samenwerking tussen afdelingen geoptimaliseerd wordt. Er is gedoe, wantrouwen en getreuzel tussen afdelingen. Dat leidt tot slechte resultaten, frustratie en risico’s. Er worden managementmodellen en theorieën gebruikt om dat gedrag te verklaren. Conclusie: het ligt aan cultuur, persoonlijkheden en zwak leiderschap. Oplossing: mensen in crossfunctionele teams zetten, gezamenlijke doelen afspreken, leidinggevende coachen en trainen. Geslaagd...
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €9,50 Meer Info
NCOI Gedrag in Organisaties - Hele boeksamenvatting Wijsman + twee NCOI modulen + oefententamen

  • Voordeelbundel

    NCOI Gedrag in Organisaties - Hele boeksamenvatting Wijsman + twee NCOI modulen + oefententamen

  • -
    -
    -
    4
    mei 2026
  • Dit is de complete bundel voor NCOI Gedrag in Organisaties van 2026: de hele boeksamenvatting van Wijsman (2023) plus twee geslaagde NCOI moduleopdrachten en een oefententamen met alle antwoorden. Ook de kernbegrippen, leerdoelen en docentopmerkingen besparen je veel tijd. Heel compleet, alles in 1.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €25,00 Meer Info
NCOI Bestuursacademie Bedrijfsadministratie - HBO Management module Gedrag in Organisaties - Ongewenst gedrag beinvloeden - cultuurdiagnose Quinn Cameron, Big Five, Sustainable Development Goals - Geslaagd cijfer 8 + oefentoets + lijst kernbegrippen + ext NCOI Bestuursacademie Bedrijfsadministratie - HBO Management module Gedrag in Organisaties - Ongewenst gedrag beinvloeden - cultuurdiagnose Quinn Cameron, Big Five, Sustainable Development Goals - Geslaagd cijfer 8 + oefentoets + lijst kernbegrippen + ext

  • Case uitwerking

    NCOI Bestuursacademie Bedrijfsadministratie - HBO Management module Gedrag in Organisaties - Ongewenst gedrag beinvloeden - cultuurdiagnose Quinn Cameron, Big Five, Sustainable Development Goals - Geslaagd cijfer 8 + oefentoets + lijst kernbegrippen + ext

  • -
    -
    1
    28
    april 2025
    2024/2025
    8-9
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van de Bestuursacademie bedrijfsadministratie / HBO Management module. Onderwerp: ongewenst gedrag beinvloeden. Op zich geen moeilijke module, maar ze zijn strenger geworden. De nieuwe layout eisen van 2025 zijn gebruikt met APA 7. Ik heb er de oefentoets van de studiegroep bij gedaan met antwoorden (voor volgende module), lijst kernbegrippen en nog extra's van de studiegroep. Geslaagd met een 8. ps ze zijn mega streng geworden o...
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €8,66 Meer Info
BUNDEL - NCOI Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag verbeterplan - Beiden 2024 - Cijfers beiden 8.5

  • Voordeelbundel

    BUNDEL - NCOI Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag verbeterplan - Beiden 2024 - Cijfers beiden 8.5

  • -
    -
    -
    2
    juni 2025
  • Dit zijn twee geslaagde NCOI module Gedrag in Organisaties van 2025. Beiden gaan over het ombuigen van ongewenst- naar gewenst gedrag. Vooral de uitwerking van de bijlagen scheelt je veel tijd; de cultuurscan, teamanalyse, competenties, werkwaarden en meer. Met deze bundel bespaar je veel tijd; je hebt alles dat je nodig bent.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €15,49 Meer Info
moduleopdracht 'Gedrag in Organisaties' en 'Praktisch Leidinggeven' + FEEDBACK

  • Voordeelbundel

    moduleopdracht 'Gedrag in Organisaties' en 'Praktisch Leidinggeven' + FEEDBACK

  • -
    -
    1
    2
    juli 2025
  • moduleopdracht 'Gedrag in Organisaties' en 'Praktisch Leidinggeven' zijn twee vakken die in hetzelfde blok of jaar vallen. Beide moduleopdrachten heb ik keurig uitgewerkt en ben geslaagd met een 9 en een 7,2. Feedback is bij beiden opdrachten toegevoegd en daarmee een mooie basis voor jouw moduleopdracht!
  • Nieuw
    Marissa201
    €16,49 Meer Info
NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback

  • Case uitwerking

    NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback

  • -
    -
    2
    20
    maart 2025
    2024/2025
    9-10
  • Dit is een geslaagde ncoi module Gedrag in organisaties van 2024. Probleem: in een groot bedrijf werken medewerkers langs elkaar heen en is te veel bureaucratie. Gevolg: inefficientie. Oplossing: nieuwe werkprocedures ontwikkelen, maar daarbij moeten medewerkers draagvlak hebben voor verandering. Daar gaat deze module over: hoe gaan we dat draagvlak maken, want in verandering hebben de meesten geen zin. Compleet met alle bijlagen, scheelt veel uitzoekwerk. Feedback heb ik erin gelaten. PS kijk e...
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €13,00 Meer Info
NCOI module Managementvaardigheden 2024 / HBO Officemanagement - Invoeren nieuw werkproces brieven versturen - Demin circel, SMART, Roos Leary, Persoonlijk Profiel Insights Discovery - geslaagd cijfer 8 NCOI module Managementvaardigheden 2024 / HBO Officemanagement - Invoeren nieuw werkproces brieven versturen - Demin circel, SMART, Roos Leary, Persoonlijk Profiel Insights Discovery - geslaagd cijfer 8

  • Case uitwerking

    NCOI module Managementvaardigheden 2024 / HBO Officemanagement - Invoeren nieuw werkproces brieven versturen - Demin circel, SMART, Roos Leary, Persoonlijk Profiel Insights Discovery - geslaagd cijfer 8

  • -
    -
    -
    17
    maart 2025
    2024/2025
    8-9
  • Dit is de nieuwste (2024) versie van de module Managementvaardigheden met het nieuwe onderdeel 'Insights Discovery'. Onderwerp: in een groot bedrijf verloopt het versturen van brieven chaotisch. Vraag: schrijf een plan waarmee dit proces verbeterd kan worden. Aan de hand van de PDCA cyclus, Roos Leary, SMART formulering en Deming circels. Met alle theorie die NCOI wil zien van Dijkstra & Wildschut , Hunsaker en Tack, P. & Eppink. Geslaagd met een 8. PS alle bijlagen zitten erbij. Nog een ps: me...
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €9,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI

  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI

  • 4.5
    (2)
    4.5
    10
    17
    december 2023
    2023/2024
    7-8
  • Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...
  • Nieuw
    kellybeijer
    €16,49 Meer Info
NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden Geüpdatet 2026 - geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden Geüpdatet 2026 - geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces

  • Case uitwerking

    NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden Geüpdatet 2026 - geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces

  • Beschikbaar in een bundel
    4.0
    (3)
    4.0
    15
    23
    oktober 2024
    2025/2026
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Volledig geüpdatet juli 2026. In deze geslaagde NCOI moduleopdracht staat het GROWING model centraal. Je moet in een bedrijf een bepaald proces optimaliseren, ik heb gekozen voor te veel technische systemen die door elkaar lopen. Je kunt dit gemakkelijk zelf aanpassen. Ze willen vooral veel theorie terug zien en dat je de praktijk en theorie op elkaar aanpast. Geslaagd met een 8. Ik heb alle bijlagen erin gelaten.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €13,50 Meer Info
Complete bundel GEDRAG IN ORGANISATIES 2024 NCOI - Geslaagde module + oefentoets + tentamen samenvatting

  • Voordeelbundel

    Complete bundel GEDRAG IN ORGANISATIES 2024 NCOI - Geslaagde module + oefentoets + tentamen samenvatting

  • -
    -
    -
    2
    april 2025
  • Dit is de complete bundel voor NCOI Gedrag in organisaties van 2024. Een geslaagde NCOI moduleopdracht van ongewenst naar gewenst gedrag (DOC1), de tentamensamenvatting (snel-lezen versie) van Alblas 2023 (DOC2) en 55 veel voorkomende tentamenvragen met antwoorden. (DOC3) Alles in 1.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €9,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties Moduleopdracht Gedrag in Organisaties

  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties

  • -
    -
    4
    17
    april 2025
    2024/2025
    7-8
  • Examen Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Het doel van deze moduleopdracht is het ontwikkelen van een plan va...
  • Nieuw
    yndikos1
    €10,66 Meer Info
Integrale opdracht HBO management 2&3 (cijfers 8 & 9)

  • Voordeelbundel

    Integrale opdracht HBO management 2&3 (cijfers 8 & 9)

  • -
    -
    2
    2
    maart 2025
  • In fase 2 wordt een management probleem beschreven: nieuwe medewerkers sluiten niet goed aan bij de cultuur en werkzaamheden van de organisatie. er worden 3 oplossingen voorgesteld. In fase 3 worden deze voorgestelde opdrachten uitgewerkt en aan het management voorgelegd. Informatie is terug te vinden in beide opdrachten apart.
  • Nieuw
    jessedrie
    €15,89 Meer Info
NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties (DOC 1) Geslaagde module 2023 (DOC 2) 30 tentamenvragen (DOC 3) Uittreksel Dijkstra

  • Voordeelbundel

    NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties (DOC 1) Geslaagde module 2023 (DOC 2) 30 tentamenvragen (DOC 3) Uittreksel Dijkstra

  • -
    -
    -
    3
    november 2024
  • Dit is de complete bundel voor NCOI Gedrag en cultuur van 2023/2024. Een geslaagde moduleopdracht cifjer 8 van 2023, 30 veelvoorkomende tentamenvragen met antwoorden en een uittreksel van het hele boek, ook voor het tentamen.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €16,49 Meer Info
Case uitwerking gedrag in organisaties Case uitwerking gedrag in organisaties

  • Case uitwerking

    Case uitwerking gedrag in organisaties

  • -
    -
    -
    18
    februari 2025
    2022/2023
    8-9
  • Binnen mijn HBO Bachelor Bedrijfskunde opleiding via NCOI heb ik deze moduleopdracht gemaakt en met een ruime voldoende behaald als afsluiting van het vak. Ik heb mijn examen met een 8 behaald, dat kun jij vast ook, alvast veel succes!
  • Nieuw
    yvonne_waal
    €5,99 Meer Info
30 veel voorkomende tentamen vragen MET antwoorden NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties van Wildschut, 1e editie, vragen uit alle hoofdstukken 30 veel voorkomende tentamen vragen MET antwoorden NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties van Wildschut, 1e editie, vragen uit alle hoofdstukken

  • Tentamen (uitwerkingen)

    30 veel voorkomende tentamen vragen MET antwoorden NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties van Wildschut, 1e editie, vragen uit alle hoofdstukken

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    -
    6
    oktober 2024
    2024/2025
    7-8
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een super handig tentamen voorbeeld voor ncoi gedrag en cultuur in organisaties. het zijn vragen uit alle hoofdstukken, de meest voorkomende voor het tentamen. juni 2024.
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €5,99 Meer Info
Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d. - Geüpdatet 2026 Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d. - Geüpdatet 2026

  • Case uitwerking

    Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d. - Geüpdatet 2026

  • Beschikbaar in een bundel
    3.7
    (3)
    3.7
    26
    20
    mei 2024
    2025/2026
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5. Geüpdatet 2026
  • Nieuw
    Scriptiebibliotheek
    €13,99 Meer Info