Talentmanagement, employability en HRD

De twee verplichte portfolio-opdrachten voor de module talentmanagement, employability en HRD bestaan uit de opdrachten van "strategische personeelsplanning en talentmanagement" en "Evalueren van opleidingen". Het gehele propedeuseportfolio is met een voldoende afgerond met het volgende begeleidend schrijven: Deze portfolio opdrachten zijn in voldoende mate uitgewerkt. De portfolio opdrachten fase 2 zijn voldoende uitgewerkt. De opdrachten zijn opgenomen voorafgaand aan de uitwerking. Kortom a...

Module Talentmanagement, employability en HRD, met als opdracht: In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd. De volgende onderdelen werkt u uit in uw opdracht: Strategische noodzaak: De noodzaak voor de organisatie om beleid te ontwikkelen ten aanzien van talentmanagement, HRD en/of employability. Een op de organisatie afgestemde analysemethode voor het bepalen van de huidige en toe...

De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die u individueel maakt. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Bij deze opdracht stelt u voor de door u gekozen organisatie een plan op om talentontwikkeling vorm te geven. U schrijft dit pl...

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module talentmanagement, employability en HRD van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die u individueel maakt. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Bij deze opdracht stelt u voor de door u gekozen...

Moduleopdracht Talentmanagement, employability en HRD voor de opleiding HBO Human Resource Management aan de NCOI / Scheidegger. Check ook mijn andere moduleopdrachten van deze opleiding! Volledig ongecensureerd, alle informatie is dus in te zien! Beoordeelt met een 6 met de volgende feedback: Algemeen: helder beschreven, goed verwoord, heldere structuur en verzorgd. Strategische noodzaak is half aangetoond. Er wordt naar verwezen, maar de organisatiedoelstellingen worden niet voldoende toegel...