NCOI (NCOI) • Bachelor Management in de zorg

Dit is een geslaagde NCOI module Marktwerking in zorg en welzijn van 2025 van HBO Associate degree Management in de Zorg. Hij is iets uitgebreider geworden dan ik had beoogd, maar hij is goed beoordeeld. Ik heb veel uitleg gegeven bij kernpunten en ook veel plaatjes gebruikt. De interne- en externe analyse worden besproken, strategische uitdagingen, opties, clientgroep en vastgoed keuzes. Geslaagd met een 8.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Kwaliteits en procesmanagement in de zorg. Onderwerp: verbeter een proces dat verspilling oplevert. In dit geval in een ziekenhuis, maar je kunt ieder bedrijf nemen. Op het voorblad zie je de kern van de opdracht. Aan de hand van meerdere theorieen moet je de verspilling zien weg te nemen. Niet de gemakkelijkste module, omdat je de theorie steeds aan de praktijk moet koppelen. Dit voorbeeld zal je veel tijd schelen in uitzoekwerk. Geslaagd met een 8.5.

Dit is een geslaagde NCOI module kwaliteits- en preocesmanagement van 2025. Onderwerp: zoek een proces op het werk dat geoptimaliseerd kan worden. Ik heb voor een vrij eenvoudige gekozen: het verbeteren van een bestaande functie. Deze gaat verbeterd worden zodat het hele bedrijf er van kan profiteren. Niet zo'n hele lastige module, maar ze vinden het belangrijk dat de de laatste theorie gebruikt (ze zijn absoluut strenger geworden). Ook APA7 is belangrijk en de nieuwste layout eisen van 2025 heb...

Moduleopdracht Ouderenzorg NCOI, Beoordeeld met een 8,8! Met onderaan de moduleopdracht de feedback van de beoordelaar.

Moduleopdracht Management in de zorg. Behaald met een 9! Met onderaan de feedback van de beoordelaar om jouw moduleopdracht nòg beter te kunnen maken.

Dit document is een uitgebreide moduleopdracht voor de HBO-studie Management in de Zorg en richt zich op organisatieverandering, personeelsbeleid en begeleiding binnen een kleinschalige zorgorganisatie. De opdracht analyseert de uitdagingen in interne communicatie en personeelsretentie en biedt een strategisch veranderplan gebaseerd op theorieën zoals De Ladder van Ben Tiggelaar, Systemisch Transitiemanagement, het Competing Values Framework en Appreciative Inquiry. Het document beschrijft h...

Dit is een oefentoets voor de 3e editie van Marius Nabuurs. De vragen zijn logisch en voor beginners. Antwoorden apart op laatste pagina. Ik heb er een lijst van kernbegrippen bij gedaan (50) alfabetisch uitgelegd, leerdoelen en de belangrijkste theorieen en modellen uit het werkveld. Lekker compleet.

De situaties heb ik beschreven volgens de STARR methode en de leerdoelen die hieruit voortkomen zijn SMART geformuleerd. Deze leerdoelen heb ik gekoppeld aan de leiderschap en management competenties die ik wil verbeteren. Hunsaker deelt deze competenties in bij de algemene vaardigheden; Interpersoonlijke, politieke en conceptuele vaardigheden. In de bijlages zijn de theoretische modellen van de leerdoelen toegevoegd, ter illustratie. De eerste STARR uitwerking is gekoppeld aan het examenond...

Dit is een samenvatting van alle leerdoelen Management in de Zorg van NCOI uit 2024. Het leest als een samenvatting, maar ook als losse aantekeningen, omdat ik deze heb gemaakt tijdens de colleges. Vooral de belangrijkste onderdelen voor de tentamens worden besproken.

Moduleopdracht strategisch zorgmanagement Cijfer 9 Beoordeling MODULE OPDRACHT Stap : Wat lever je in? Je schrijft vanuit de rol als strategisch adviseur een evaluatie over het strategisch plan van jouw zorgorganisatie. Aan de hand van onderstaande punten voer je de evaluatie uit. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Je beschrijft en evalueert het Strategisch beleid van jouw eigen zorgorganisatie volgens het stappenmodel van Eppink (Strategisch Management Hoofdstuk 2).