HR management (-)

NCOI (NCOI)

Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor HR management (-). Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.

Jan-Willem Rengelink, Klaas Schouwstra

13 documenten

Peter Jacobs, Theo van Houten

1 documenten

Alle 45 resultaten

Sorteer op:

Samenvatting

Compacte samenvatting - nieuw 2025 - Bouwstenen van management en organisatie Jan Eppink - editie 2023 + oefentoets + de leerdoelen + belangrijkste kernbegrippen
4.0

(1)

4.0

1

55

augustus 2025

2025/2026
Dit is de complete samenvatting van de editie uit 2023. Alleen de kernzaken voor het tentamen. Uitgebreid met de oefentoets en alle antwoorden (gemiddeld, lastig en moeilijker), de leerdoelen en belangrijkste kernbegrippen. Alles in 1. Leestijd 30 min.
Scriptiebibliotheek
€8,49 Meer Info

Case uitwerking

NCOI moduleopdracht HR-Management - Juiste Medewerkers op juiste plek - Geslaagd cijfer 9 voorjaar 2025
-

-

1

13

mei 2025

2024/2025

8-9
In deze moduleopdracht gaat het om het op de juiste plek krijgen van de juiste medewerkers binnen een organisatie. De theorie van Hoogendoorn, Kruitwagen en Rengelink zijn veel gebruikt, dat vindt NCOI belangrijk. Kijk even in de inhoudsopgave zodat je weet waar je aan toe bent. Op zich niet de moeilijkste module, maar vooral de beschrijving van de theorie en koppeling aan de praktijk kan je veel tijd schelen. Geslaagd met een 9.
Scriptiebibliotheek
€9,16 Meer Info

Case uitwerking

Voorbeeld NCOI module Management in Zorg en Welzijn - HR-Functie in bedrijven - Instroom en doorstroom medewerkers - Ulrich, Vreugdenhil, van Doorn e.d. - Cijfer 8.5 + feedback + oefentoets + kernbegrippen
-

-

1

25

april 2025

2024/2025

8-9
Dit is een geslaagde NCOI module M. in zorg en welzijn van 2025. Onderwerp: verbeterpunten voor instroom en doorstroom. Ik heb een stichting gekozen, kun je zelf eenvoudig aanpassen. Vooral de tips zelf schelen je tijd, ze zijn actueel en gekoppeld aan de praktijk. Ook de bijlagen met rolbeschrijvingen vinden ze belangrijk, had ik ook veel tijd in zitten. We (studiegroep) hebben er een oefentoets aan toegeveogd voor de volgende module, lijst met kernbegrippen en nog wat oude ncoi casusvragen. Al...
Scriptiebibliotheek
€10,00 Meer Info

Voordeelbundel

Twee geslaagde NCOI modulen HR management 2024 - instroom, doorstroom en de juiste mensen op de juiste plek
-

-

5

2

januari 2025
Dit is een voordeelbundel met 2 geslaagde NCOI modulen HR Management beiden uit 2024. Beiden gaan over personeelsmanagement: hoe krijg je met de juiste in- en doorstroom de juiste mensen op de juiste plek? Nieuwe layout eisen van 2024. Bespaar met zoekwerk, tijd en kosten.
Scriptiebibliotheek
€13,49 Meer Info

Voordeelbundel

Twee geslaagde modulen HR-management 2023/2022 - Personeel, Leiderschap en Beloning, cijfer 8 en 8.5
-

-

-

2

november 2024
Dit zijn twee geslaagde NCOI/Scheidegger modulen uit 2023 en 2022. Beiden gaan over Personeel, Leiderschap en Beloning. Met motiveren van medewerkers staat hierin centraal.
Scriptiebibliotheek
€10,99 Meer Info

Case uitwerking

Voorbeeld Moduleopdracht Schoevers HR Management 2024, geslaagd cijfer 8, ontwikkeling en behoud medewerkers
-

-

-

14

oktober 2024

2024/2025

7-8
Dit is een geslaagde module van Schoevers HR Managemenr uit 2024. Onderwerp: hoe kan een bedrijf medewerkers behouden en doorstroom verminderen? Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Alle bijlagen heb ik erin gelaten, alleen in bijlage 2 heb ik de info van het bedrijf zwart gemaakt.
Scriptiebibliotheek
€11,16 Meer Info

Essay

Eindopdracht NCOI - Bachelor Management - HR Management
-

-

-

14

september 2024

2024/2025

7-8
Krijg een mooi voorbeeld voor de eindopdracht van een advies aan jouw organisatie gekoppeld aan de theorie.
randy65
€14,16 Meer Info

Essay

Moduleopdracht HR-management NCOI (cijfer 9!!!) incl. beoordeling
-

-

-

14

juni 2024

2021/2022

9-10
Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1. Wat lever je in? Een organisatie zal altijd zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Daarvoor hebben zij op het juiste moment de juiste hoeveelheid mensen met de juiste set aan kwaliteiten nodig. Om dat te bereiken moeten de afdeling HR en het management de nodige activiteiten ondernemen tijdens het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van ...
christa_010
€7,66 Meer Info

Overig

HR-management moduleopdracht NCOI, cijfer 7,5!
-

-

1

13

mei 2024

2023/2024
Deze moduleopdracht is geschreven naar aanleiding van het vak HR-management. Het omvat een uitvoerende beschrijving van een bedrijf dat zich bezig houdt met sales.
svenniedijk010
€8,99 Meer Info

Case uitwerking

NCOI geslaagde module 2024 HR Management / Juiste medewerkers met juiste kwaliteiten in een organisatie / theorie Vinke en Ulrich /
Beschikbaar in een bundel

4.5

(2)

4.5

8

16

maart 2024

2023/2024

8-9
Beschikbaar in een bundel
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.
Scriptiebibliotheek
€10,16 Meer Info