Presteren, beoordelen en belonen

Deze samenvatting is gebaseerd op de tentamenstof voor het vak PPB aan de Hogeschool Leiden. Deze samenvatting bevat hoofdstukken uit leerboek HRM en operationeel personeelsmanagement. Ook staan er aantekeningen en aanvullingen uit colleges in. Met deze samenvatting heb ik een 9,5 gehaald voor het tentamen.

Zie beschrijving voor hoofdstukken

Dit is een samenvatting van hoofstuk 8 en 9 van het boek Marcus & van Dam. Wil jij een hoger cijfer behalen en ben je op zoek naar een goede samenvatting? Dan ben je bij de juiste samenvatting beland!

Dit is een samenvatting van de hoofdstukken 9, 11, 12, 14, 19 en 2o van het boek Operationeel personeelsmanagement voor het vak PBB. In de samenvatting komen de volgende onderwerpen aan het bod: arbeidsvoorwaarden, salaris, gedragscodes, beoordelen, beoordelingsgesprek en functioneringsgesprek. Deze samenvatting zal jou helpen bij het behalen van een hoger cijfer!

Samenvatting H10 & H11 Marcus en Van Dam handboek organisatie en management: een praktijkgerichte benadering Voor de toets PBB tijdens de studie HRM heb ik deze hoofdstukken nodig gehad. Samen met mijn andere documenten, bekijk die ook. Bij de lijn-staf organisatie raad ik aan afbeeldingen te zoeken op internet, dit is een lastig onderwerp.

Beknopte samenvatting Operationeel Personeelsmanagement H8,10,12,16 en 19 - Schoemakers en Koopmans (2020) Ik heb zelf voor PBB een 8.0 gehaald.

Samenvatting Operationeel Personeelsmanagement Hoofdstuk 9, 11, 12, 14, 19 en 20

Samenvatting Organisatie en Management Hoofdstuk 8 en 9

Samenvatting Leerboek HRM Hoofdstuk 6 t/m 8