Les 2 - Hoofdstuk 1: Wat is bedrijfskunde?
Een andere veelgebruikte term voor zelfsturende organisatie
niet een persoon die de macht heeft maar de werknemers zijn zelfsturend
A globocracy
B teamoracry
C Holacracy
D autocracy
Welke uitspraak is NIET waar als men het heeft over een rol in een
zelfsturende organisatie?
A bij een rol horen een aantal verantwoordelijkheden
B medewerkers bepalen zelf welk werk ze oppakken en hoe ze dit
uitvoeren
C rollen kunnen eenvoudig worden overgedragen aan ander personen
D Een rol omvat een aantal taken die moeten worden uitgevoerd
Welke uitspraak is hierover correct? (zie bovenstaand plaatje)
A ‘’role’’ en ‘’accountabillity’’ geven aan hoe met het werk binnen
een bedrijf wordt georganiseerd en verdeeld onder de
werknemers. Project en action geven aan wat het daadwerkelijke
werk is dat wordt gedaan.
B een medewerker met een bepaalde ‘’role’’ verdeelt de
verantwoordelijkheden onder verschillende teamleden
C voor iedere rol wordt vooraf vastgelegd welke verantworodelijkheden,
projecten en taken binnen die role vallen.
D aan een accountability zit altijd een concreet project gekoppeld.
Bedrijfskunde:
Bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met het verbeteren
van het functioneren van bedrijven in hun omgeving.
Hoe doe je dit (bovenstaande) ?
, 1. Kijken hoe het bedrijf geleid of gemanaged wordt. Algemeen
management: management van het bedrijf als geheel > functioneel:
het leidinggeven aan een afdeling die een bepaalde functie uitvoert.
Functioneel managament heeft betrekking op het managen van
een afdeling die zich bezighoudt met een bepaalde functie. We
onderscheiden de volgende functionele gebieden:
Marketingmanagement > wat zijn de behoeften, relatie met
afnemers en potentiele afnemers.
operations management (poductie) > efficiënte manier
produceren, besturing van de primaire processen en de
beheersing van de goederenstroom binnen en tussen
ondernemingen.
HRM
informatiemanagement > Om aan informatie te komen maken ze
gebruik van een op maat gemaakt informatiesysteem.
financieel management
Bedrijfskunde is in principe een multidisciplinair vakgebied: inbreng van
andere disciplines/vakgebieden zoals: economie, sociologie, psychologie,
rechten en technische wetenschappen.
Omgeving > concurrenten, leveranciers, klanten, inkoop.
Inputs > Welke spullen heb je nodig? (arbeid, financiële middelen,
apparatuur)
Outputs > Wat krijg je/wat maak je?
Een bedrijf is een organisatie die:
1. producten of diensten (outputs) levert aan afnemers die voor deze
outputs betalen.
2. inputs nodig heeft om die outputs te kunnen leveren
3. alleen blijft bestaan als de inkomsten die zij verkrijgt door de
outputs te verkopen, voldoende zijn om leveranciers van de inputs
te betalen.
, Primaire proces > verwerving van inputs, transformatie van inputs in
outputs en het verkopen van outputs.
Voor een bedrijf in de maakindustie kan je dit makkelijk in beeld brengen
maar voor dienstverlenende bedrijven zoals verzekeringsmaatschappen is
dit lastig. Dat komt omdat de outputs van een dienstverlenend bedrijf niet
tastbaar zijn.
Wat typeert een onderneming: WINST.
een ziekenhuis is geen onderneming maar een bedrijf omdat het grootste
doel niet is om winst te maken.
Een bedrijf is een organisatie die:
1. producten of diensten (OUTPUTS) levert aan afnemers die voor deze
outputs betalen.
2. Inputs nodig heeft om die outputs te kunnen leveren.
3. alleen blijft bestaan als de inkomsten die zij verkrijgt door de
outputs te verkopen voldoende zijn om de leveranciers van de inputs
te betalen. > kosten en verdiensten.
Wat is een onderneming?
ondernemingen zijn bedrijven waarvoor het streven naar een zo hoog
mogelijke winst een belangrijke doelstelling is.
Soorten bedrijven
In te delen naar:
aard van de werkzaamheden
grootte
rechtsvorm
Aard van de werkzaamheden
Industriële bedrijven > shell kenmerkend door: het vervaardigen van een
tastbaar product.
producenten van software > voorbeelden: e-books, games
Een andere veelgebruikte term voor zelfsturende organisatie
niet een persoon die de macht heeft maar de werknemers zijn zelfsturend
A globocracy
B teamoracry
C Holacracy
D autocracy
Welke uitspraak is NIET waar als men het heeft over een rol in een
zelfsturende organisatie?
A bij een rol horen een aantal verantwoordelijkheden
B medewerkers bepalen zelf welk werk ze oppakken en hoe ze dit
uitvoeren
C rollen kunnen eenvoudig worden overgedragen aan ander personen
D Een rol omvat een aantal taken die moeten worden uitgevoerd
Welke uitspraak is hierover correct? (zie bovenstaand plaatje)
A ‘’role’’ en ‘’accountabillity’’ geven aan hoe met het werk binnen
een bedrijf wordt georganiseerd en verdeeld onder de
werknemers. Project en action geven aan wat het daadwerkelijke
werk is dat wordt gedaan.
B een medewerker met een bepaalde ‘’role’’ verdeelt de
verantwoordelijkheden onder verschillende teamleden
C voor iedere rol wordt vooraf vastgelegd welke verantworodelijkheden,
projecten en taken binnen die role vallen.
D aan een accountability zit altijd een concreet project gekoppeld.
Bedrijfskunde:
Bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met het verbeteren
van het functioneren van bedrijven in hun omgeving.
Hoe doe je dit (bovenstaande) ?
, 1. Kijken hoe het bedrijf geleid of gemanaged wordt. Algemeen
management: management van het bedrijf als geheel > functioneel:
het leidinggeven aan een afdeling die een bepaalde functie uitvoert.
Functioneel managament heeft betrekking op het managen van
een afdeling die zich bezighoudt met een bepaalde functie. We
onderscheiden de volgende functionele gebieden:
Marketingmanagement > wat zijn de behoeften, relatie met
afnemers en potentiele afnemers.
operations management (poductie) > efficiënte manier
produceren, besturing van de primaire processen en de
beheersing van de goederenstroom binnen en tussen
ondernemingen.
HRM
informatiemanagement > Om aan informatie te komen maken ze
gebruik van een op maat gemaakt informatiesysteem.
financieel management
Bedrijfskunde is in principe een multidisciplinair vakgebied: inbreng van
andere disciplines/vakgebieden zoals: economie, sociologie, psychologie,
rechten en technische wetenschappen.
Omgeving > concurrenten, leveranciers, klanten, inkoop.
Inputs > Welke spullen heb je nodig? (arbeid, financiële middelen,
apparatuur)
Outputs > Wat krijg je/wat maak je?
Een bedrijf is een organisatie die:
1. producten of diensten (outputs) levert aan afnemers die voor deze
outputs betalen.
2. inputs nodig heeft om die outputs te kunnen leveren
3. alleen blijft bestaan als de inkomsten die zij verkrijgt door de
outputs te verkopen, voldoende zijn om leveranciers van de inputs
te betalen.
, Primaire proces > verwerving van inputs, transformatie van inputs in
outputs en het verkopen van outputs.
Voor een bedrijf in de maakindustie kan je dit makkelijk in beeld brengen
maar voor dienstverlenende bedrijven zoals verzekeringsmaatschappen is
dit lastig. Dat komt omdat de outputs van een dienstverlenend bedrijf niet
tastbaar zijn.
Wat typeert een onderneming: WINST.
een ziekenhuis is geen onderneming maar een bedrijf omdat het grootste
doel niet is om winst te maken.
Een bedrijf is een organisatie die:
1. producten of diensten (OUTPUTS) levert aan afnemers die voor deze
outputs betalen.
2. Inputs nodig heeft om die outputs te kunnen leveren.
3. alleen blijft bestaan als de inkomsten die zij verkrijgt door de
outputs te verkopen voldoende zijn om de leveranciers van de inputs
te betalen. > kosten en verdiensten.
Wat is een onderneming?
ondernemingen zijn bedrijven waarvoor het streven naar een zo hoog
mogelijke winst een belangrijke doelstelling is.
Soorten bedrijven
In te delen naar:
aard van de werkzaamheden
grootte
rechtsvorm
Aard van de werkzaamheden
Industriële bedrijven > shell kenmerkend door: het vervaardigen van een
tastbaar product.
producenten van software > voorbeelden: e-books, games
