Voorbeeld 4 van de 45 pagina's
Voorbeeld 4 van de 45 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Door: birgitabrahamse • 2 jaar geleden
Door: lysanne09 • 3 jaar geleden
Door: maartenhilberts • 3 jaar geleden
Door: emma-rosehupkens • 3 jaar geleden
Door: gijslinders • 4 jaar geleden
Door: 380312 • 4 jaar geleden
Door: norikorthout • 4 jaar geleden
Enkele voorbeelden uit deze set oefenvragen
1.
employment relationship
Antwoord: the reciprocal relationship between those who work and those who offer work with the goal to accomplish organizational goals
2.
elthorn mayo & hawthorne experiments
Antwoord: experimenting by changing the working conditions in a factory people who are given attention always perform better
3.
strategic HRM, breakthrough: huselid 1995
Antwoord: by investing in workers (training, salary), the stock value of a company goes up (the company makes more profit). more HR practices, leads to workers who work harder, work smarter and collaborate better, which leads to better financial performance (also works the other way around, more money to invest in HR practices)
4.
businesscase
Antwoord: after the 80s, people thought that they could make a difference (again). investing in workers could increase the performance of an organization
5.
meta-analyses
Antwoord: A statistical procedure for examining the overall strength of findings over a number of studies
6.
why doesn\'t every company use HRM
Antwoord: 1. it doens\'t fit in every company 2. complexity (many people want different things) 3. some things are unethical 4. some people don\'t know about it
7.
quick fix
Antwoord: quick reaction to a problem that isn\'t based on research
8.
evaluating methodological research: research methods
Antwoord: 1. validity (it tells us something about the causal relationship 2. reliability (when the research is repeated, will it have the same outcomes) 3. generalizability (can the local or external research be transferred to people or organizations that aren\'t included in the research.
9.
glass ceiling
Antwoord: \"the unseen, yet unbreachable barrier that keeps minorities and women from rising to the upper rungs of the corporate ladder, regardless of their qualifications or achievements.\"
10.
resource based view SWOT
Antwoord: elements of the organization are put against the environment strengths-weaknesses-opportunities-threats
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper noorvanloon. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 95453 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
