Xmargot2
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper xmargot2.
- 3
- 0
- 0
Community
- Volgers
- Volgend
2 Ontvangen beoordelingen
3 items
Functioneren van Organisaties
De samenvatting vat het hele boek Functioneren van Organisaties samen. Het begint met de 5 coördinatiemechanismen en 5 organisatieonderdelen. Hierna wordt er in gegaan op de negen ontwerpparameters. De parameters zijn opgedeeld in 4 categorieën. Dit staat allemaal duidelijk en overzichtelijk in de samenvatting. De betekenissen en de functie van de parameters worden in de samenvatting weergeven. De samenvatting eindigt met de verschillende configuraties. Hierbij wordt duidelijk aangegeven wat ...
- Boek
- Samenvatting
- • 23 pagina's •
De samenvatting vat het hele boek Functioneren van Organisaties samen. Het begint met de 5 coördinatiemechanismen en 5 organisatieonderdelen. Hierna wordt er in gegaan op de negen ontwerpparameters. De parameters zijn opgedeeld in 4 categorieën. Dit staat allemaal duidelijk en overzichtelijk in de samenvatting. De betekenissen en de functie van de parameters worden in de samenvatting weergeven. De samenvatting eindigt met de verschillende configuraties. Hierbij wordt duidelijk aangegeven wat ...
HRM 2
Hoofdstuk 1,2, 7, 8, 5 van het boek Human Resource Management van Lievens. Management Development wordt als extra thema beschreven in de samenvatting. Concreet gaat het om de volgende technieken: • Functiestudie en competentiemanagement. • Doorstroom van personeel: training en ontwikkeling, loopbaanmanagement en management development (MD). • Functiewaardering en beloning. De samenvatting bevat omschrijvingen en de belangrijkste informatie uit het boek Lievens over de onderwerpen van de...
- Boek
- Samenvatting
- • 34 pagina's •
Hoofdstuk 1,2, 7, 8, 5 van het boek Human Resource Management van Lievens. Management Development wordt als extra thema beschreven in de samenvatting. Concreet gaat het om de volgende technieken: • Functiestudie en competentiemanagement. • Doorstroom van personeel: training en ontwikkeling, loopbaanmanagement en management development (MD). • Functiewaardering en beloning. De samenvatting bevat omschrijvingen en de belangrijkste informatie uit het boek Lievens over de onderwerpen van de...
Onderzoek 2
De samenvatting gaat over de volgende punten: - Probleemanalyse a.h.v. interventiecyclus - Formuleren van een doelstelling - Bepalen van het onderzoeksontwerp - Het opstellen van het theoretisch kader - Toegang tot onderzoeksdata - Onderzoeksethiek - Het opstellen van een interviewschema binnen het empirisch-analytische paradigma - Het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens De onderwerpen worden op chronologische wijze behandeld in de samenvatting. Hoofdstuk 1 tot en met 5 uit he...
- Samenvatting
- • 15 pagina's •
De samenvatting gaat over de volgende punten: - Probleemanalyse a.h.v. interventiecyclus - Formuleren van een doelstelling - Bepalen van het onderzoeksontwerp - Het opstellen van het theoretisch kader - Toegang tot onderzoeksdata - Onderzoeksethiek - Het opstellen van een interviewschema binnen het empirisch-analytische paradigma - Het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens De onderwerpen worden op chronologische wijze behandeld in de samenvatting. Hoofdstuk 1 tot en met 5 uit he...
HRM 2
HRM 2
dds