Femkekonings10
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper Femkekonings10.
- 4
- 0
- 0
Community
- Volgers
- Volgend
3 Ontvangen beoordelingen
4 items
Samenvatting artikelen Strategic Human Resource Management
Samenvatting van de artikelen, verschillen tussen artikelen, lessen, knowledge clip en examen voorbereiding. Samenvatting bevat de volgende artikelen: - Do they see eye to eye? Management and employee perspectives of high-performance work systems and influence processes on service quality- Liao, Toya and Lepak, 2009 -HRM, communication, satisfaction and perceived performance- Den Hartog, Boon, Verburg and Croon, 2012 -How does human resource management influence organizational outcomes?- Jiang...
- Samenvatting
- • 147 pagina's •
Samenvatting van de artikelen, verschillen tussen artikelen, lessen, knowledge clip en examen voorbereiding. Samenvatting bevat de volgende artikelen: - Do they see eye to eye? Management and employee perspectives of high-performance work systems and influence processes on service quality- Liao, Toya and Lepak, 2009 -HRM, communication, satisfaction and perceived performance- Den Hartog, Boon, Verburg and Croon, 2012 -How does human resource management influence organizational outcomes?- Jiang...
Samenvatting Social Research, en Introduction to Techniques for Causal Analysis
Dit vak bestaat uit twee delen: Statistiek en Methodes en measurements. Samenvatting van zowel boek als de lessen. Hoofdstukken van Social Research: - Hoofdstuk 2 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 - Hoofdstuk 8 - Hoofdstuk 9 - Hoofdstuk 14 - Hoofdstuk 15 Hoofdstukken van introduction to techniques for causal analysis: - Hoofdstuk 1 - Hoofdstuk 2 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 (t/m 5.3)
- Boek
- Samenvatting
- • 82 pagina's •
Dit vak bestaat uit twee delen: Statistiek en Methodes en measurements. Samenvatting van zowel boek als de lessen. Hoofdstukken van Social Research: - Hoofdstuk 2 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 - Hoofdstuk 8 - Hoofdstuk 9 - Hoofdstuk 14 - Hoofdstuk 15 Hoofdstukken van introduction to techniques for causal analysis: - Hoofdstuk 1 - Hoofdstuk 2 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 (t/m 5.3)
Samenvatting An Introduction to Contemporary Work Psychology, ISBN: 9781118652503 Work well-being and performance
Samenvatting van het boek An introduction to contemporary work psychology aangevuld met aantekingen van de lessen. Bevat de volgende hoofdstukken: - Hoofdstuk 1 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 - Hoofdstuk 6 - Hoofdstuk 7 - Hoofdstuk 8 - Hoofdstuk 11 - Hoofdstuk 12 - Hoofdstuk 13 - Hoofdstuk 14 - Hoofdstuk 15 - Hoofdstuk 16 - Hoofdstuk 19
- Boek
- Samenvatting
- • 72 pagina's •
Samenvatting van het boek An introduction to contemporary work psychology aangevuld met aantekingen van de lessen. Bevat de volgende hoofdstukken: - Hoofdstuk 1 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 - Hoofdstuk 6 - Hoofdstuk 7 - Hoofdstuk 8 - Hoofdstuk 11 - Hoofdstuk 12 - Hoofdstuk 13 - Hoofdstuk 14 - Hoofdstuk 15 - Hoofdstuk 16 - Hoofdstuk 19
Samenvatting Causal analysis techniques
Aantekeningen van de lessen. De volgende analyses worden besproken: - ANOVA - Bivariate Pearson correlation - Bivariate regression - Analaysing with three variables - Muliple regression - Working with dummy variables - Moderation - Path analysis - Logistic regression
- Samenvatting
- • 49 pagina's •
Aantekeningen van de lessen. De volgende analyses worden besproken: - ANOVA - Bivariate Pearson correlation - Bivariate regression - Analaysing with three variables - Muliple regression - Working with dummy variables - Moderation - Path analysis - Logistic regression
Samenvatting Causal analysis techniques
Samenvatting An Introduction to Contemporary Work Psychology, ISBN: 9781118652503 Work well-being and performance
Samenvatting Causal analysis techniques