Verbindende processen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Verbindende processen? Op deze pagina vind je 3 samenvattingen over Verbindende processen.

Alle 3 resultaten

Sorteer op

Samenvatting ASL 2 - Een framework voor applicatiemanagement -  HBO functioneel beheer Samenvatting ASL 2 - Een framework voor applicatiemanagement -  HBO functioneel beheer Populair
  • Samenvatting ASL 2 - Een framework voor applicatiemanagement - HBO functioneel beheer

  • Samenvatting • 58 pagina's • 2024
  • Ook in voordeelbundel
  • complete samenvatting ASL 2 - Een framework voor applicatiemanagement - HBO functioneel beheer
    (0)
  • €4,99
  • 1x verkocht
  • + meer info
NCOI Moduleopdracht Kernprocessen van Functioneel Beheer (Cijfer 8,5)
  • NCOI Moduleopdracht Kernprocessen van Functioneel Beheer (Cijfer 8,5)

  • Overig • 15 pagina's • 2021
  • Ook in voordeelbundel
  • In dit document wordt een uitgebreide analyse gedaan op de rol, functie, competenties en processen van de Functioneel Beheerder. Vanuit de context van het BiSL-procesmodel worden de uitvoerende processen geanalyseerd. Dit zijn de processen Gebruikersbeheer, de Verbindende Processen en Functionaliteitenbeheer. Ook wordt er gekeken naar de samenwerking met andere disciplines / en frameworks ASL en ITIL. - Cijfer 8,5. De beoordeling (motivatie) van de beoordelaar is te vinden in het document.
    (4)
  • €7,49
  • 8x verkocht
  • + meer info
Eindopdracht uitwerking Masterclass Human Resources Management Beoordeling 8  Strategic Human Resource Management 2e, ISBN: 9780077145620 Eindopdracht uitwerking Masterclass Human Resources Management Beoordeling 8  Strategic Human Resource Management 2e, ISBN: 9780077145620
  • Eindopdracht uitwerking Masterclass Human Resources Management Beoordeling 8 Strategic Human Resource Management 2e, ISBN: 9780077145620

  • Case uitwerking • 23 pagina's • 2021
  • Ook in voordeelbundel
  • Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...
    (3)
  • €16,98
  • 11x verkocht
  • + meer info