Veranderen als samenspel Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze samenvatting geeft eerst een beeld over wat veranderen nou eigenlijk is. Hierbij worden de visies van Kurt Lewis en Kotter meegenomen. Ook krijg je een beeld van wat systeemdenken, kleurendenken en meervoudig kijken is. Ook het onderwerp waarderend kijken en het voorbereiden van een waarderend interview komt aan bod. Afsluitend met het belangrijkste, namelijk de samenvatting van het boek 'veranderen als samenspel' van Boonstra. Zelf heb ik een 9,5 voor het vak behaald.

Het is een samenvatting van het boek ''Veranderen Als Samenspel'' van Jaap Boonstra. Een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 9.

INHOUD Inleiding 5 1. Waarom is organisatiekunde belangrijk voor sociaal werk? 5 1.1 Competenties van sociaal werker 5 1.1 De bedoeling 5 2. Onze veranderde wereld 6 3. Organisaties en organisatieleer 7 3.1 Raakvlakken 7 3.2 Over organisaties 7 4. Kijken naar organisaties 8 Klantgerichtheid 11 1. Intro enkele misverstanden 11 1.1 Klantgerichtheid 11 2. Klanten 11 3. Klantgerichtheid 12 3.1 Spanning? 12 4. Waarde: 2 modellen 12 4.1 Klantenwaarde 12 4.2 Business model canvas (bel...

Dit is een samenvatting van het boek 'Veranderen als samenspel'. Hierbij heb ik de afbeeldingen van het boek gebruikt.

Samenvatting van het boek ''Veranderen als samenspel'' van Jaap Boonstra, eerste druk. Bij het maken van deze samenvatting heb ik tevens gebruik gemaakt van het online lesmateriaal.

Samenvatting van het boek: veranderen als samenspel van Jaap Boonstra

Dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1 tot en met 10. Tijdens het leren van mijn tentamen kwam ik erachter dat zodra ik het boek opensloeg ik niets snapte van de stof. Door een duidelijke samenvatting te maken heb ik op een vrij simpele manier de stof goed onder controle gekregen. Het heeft mij erg veel geholpen om mijn tentamen te behalen. De samenvatting is opgebouwd door in zo min mogelijk woorden een heel duidelijk verhaal weg te zetten.

Samenvatting van hoofdstuk 6 t/m 10 uit het boek Veranderen als Samenspel van Jaap Boonstra.

Samenvatting van het vak 'Veranderen van organisaties'. Literatuur gebaseerd op het boek Veranderen als samenspel van Jaap Boonstra. Hoofdstuk 1 t/m 5

Veranderen van organisaties H1 t/m H5. Gebaseerd op het boek: veranderen van samenspel van Jaap Boonstra.