Van 2 tot 6 jaar Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van het vak talentontwikkeling eerste jaar HRM op HHS. Potting: Hfst 2, 5 en Loonstra: Hfst 1, 2, 6 en 8. Kluijtmans 2, 3, 4 , 6 tot en met 6.5, 7, hfst 9, 10 en par 15.3,

Dit is een samenvatting van Trainingsleer aan de hand van de slides van ppt: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14. Deze lessen werden gegeven door Stefan Deckx in 12 hoorcolleges. Het 12e hoorcollege met de informatie omtrent de filmpjes werd ook verwerkt in de samenvatting. De noodzakelijke informatie uit sportlessen 1e/2e jaar en online informatie werden geïntegreerd in cursief. Ppt 8 mist tot op heden aangezien deze nog niet online staat en nog niet gegeven is. Opstelling van titel...

Uitgebreide samenvatting van rechtssociologie en rechtspleging week 1-4 v/d vu 2024. het bevat alle voorgeschreven stof van het boek recht van onderop, de sociale werking van recht en de overige literatuur. Alles is in het Nederlands samengevat, ook de Engelse artikelen Het bevat het volgende: Week 1: Recht vanuit sociaalwetenschappelijk perspectief; ‘Empirical legal studies’ • K. van den Bos, Kijken naar het recht (oratie Universiteit Utrecht), 17 oktober 2014 • Monika Smit, Bert...

Ik heb zelf een 8,2 met deze samenvatting gehaald vorig jaar! Hierbij is een uitgebreide en volledig samenvatting die handig is voor deeltoets 2 van het vak Familie en Gezin. De colleges 6 tot en met 10 zijn samengevat, maar ook de hierbij horende literatuur uit boeken en artikelen zijn ook samengevat. Op de eerste pagina vind je de inhoudsopgaven.

Examen heel goed gelukt! Gebaseerd op de powerpoints, boek, extra nota's van Lieve stevens. Hier is een bijgewerkte versie van de beschrijving, gebaseerd op de gewijzigde onderwerpen: "Uitgebreide samenvatting Recht - Eerste jaar Artevelde Gent Ben je op zoek naar een duidelijke en beknopte samenvatting van het vak Recht in het eerste jaar aan Artevelde Gent? Zoek niet verder! Deze samenvatting biedt een overzicht van alle belangrijke concepten en leerdoelen die behandeld worden in het v...

Hier is ie dan, de samenvatting van Strategisch HRM jaar 2. Zoals jullie weten is dit studiejaar (op de HvA) totaal omgegooid en is er niet echt houvast aan samenvattingen van eerdere jaren. Daarom hoop ik jullie te helpen door middel van deze samenvatting. Deze samenvatting is namelijk een complete uitwerking van Strategisch HRM van jaar 2. Wil jij een goed cijfer behalen voor je tentamen? Bekijk dan zeker deze samenvatting! Ik heb hard gewerkt om een goede samenvatting te maken waarin alles ...

Integrale opdracht - HBO Bachelor Logistiek en Economie fase 2 (cijfer 9) - 08-2023. Samenvatting De huidige situatie en daarmee ook het probleem van deze integrale opdracht is samen te vatten als een supply chain waarin veel verspilling voorkomt. Er zijn veel schakels in de keten waar geen of weinig waarde wordt toegevoegd aan het proces. Dit gaat ten koste van de doorlooptijd van een aanvraag wat weer invloed heeft op de klanttevredenheid. Indien de verspilling in de supply chain wordt aan...

Voor studenten die de opleiding tot operatie assistent volgen. Informatie is samengevat uit het boek Syllabus. Ook de bijbehorende leerdoelen zijn uitgebreid beantwoord d.m.v. studiemateriaal vanuit E-learning’s, hoorcolleges en filmpjes van meneer Wietsema. Voorbeelden en uitleg wordt gegeven aan de hand van afbeeldingen. Hieronder zie je alle hoofstukken die aanbod komen voor het behalen van de toets natuurkunde en techniek (1e jaar). Succes met leren!! Voor nog meer studie gemak, zie ...

Het succes van een scriptie Pedagogiek hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. Een goede hoofdvraag is verder ook noodz...

Cijfer8 (100%) Motivatie en verbeterpunten Inhoudelijke opmerkingen: In 1.3 spreek je van verschillende functionarissen die een inhoudelijke bijdrage geleverd hebben. Rollen en rolopvattingen kunnen van organisatie tot organisatie verschillen. Je maakt jouw uitwerking duidelijker als je aangeeft wat een kennishouder, productmanager en assetmanager in de context van CCV doet, kent en/of weet. Als beoordelaar vind ik het bijvoorbeeld lastig om onderscheid te kunnen maken tussen kennishouder...