Politieke achtergronden Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Boekverslag volgens module 7 over Jan, jannentje en hun jongste kind van E.J. Potgieter

Een vergelijking tussen het aanzien in de Oudheid en in de hedendaagse cultuur I. Inleiding II. Analyse oudheid III. Analyse moderne tijd IV. Vergelijking V. Conclusie VI. Bronvermelding I. Inleiding Van 2003 tot 2013 zijn er ongeveer 1,3 miljoen immigranten Nederland binnengekomen. Elke dag komen daar 490 immigranten bij. Alleen al in Amsterdam is meer dan de helft van de inwoners inmiddels van allochtone afkomst. In de afgelopen jaren zijn er miljarden euro’s geïnvesteerd in de integra...