Personeel en ontwikkeling Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Personeel en ontwikkeling? Op deze pagina vind je 59 samenvattingen over Personeel en ontwikkeling.
Alle 59 resultaten
Sorteer op
-
HRM Psychologie & Coaching fase 1 - NCOI -
- Voordeelbundel • 6 items • 2023
-
- €24,49
- + meer info
Nu van €59,00 voor maar €24,49!
- Propedeuse portfolio fase 1 
- Samenvatting Management & Organisatie
- Moduleopdracht Organisatiegedrag
- Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling
- Moduleopdracht Personeel, Leiderschap en Beloning
- Moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning
-
Samenvatting Risicomanagement: Risicomanagement
- Samenvatting • 27 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €13,87
- + meer info
Samenvatting Risicomanagement: Risicomanagement. Introductie begrip risico: 
Wat is een risico? 
Risico is de mogelijkheid dat zich een gebeurtenis voordoet in een gegeven periode en situatie, die 
een negatief effect heeft, waarde creatie verhindert of bestaande waarden uitholt. 
 Het is een mogelijkheid niet zeker onzekerheid 
 Gevaar van schade of verlies. 
1.3 Globale begripsbepaling van risicomanagement: 
Risicomanagement is een vlag die verschillende lading dekt. 
Financieel:...
-
Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement
- Samenvatting • 27 pagina's • 2023
-
- €14,82
- + meer info
Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement. Globale begripsbepaling van risicomanagement: 
Risicomanagement is een vlag die verschillende lading dekt. 
Financieel: Analyse en de beheersing van financiële risico’s 
Industriële sector: alle maatregelen die zijn gericht op het borgen van de kwaliteit, 
continuïteit en veiligheid van processen en producten 
Accountancy: betrekking op het al dan niet voldoen aan voorschriften voor de bedrijfsvoering 
en verslaglegging. 
Projectmatig in bouw...
-
Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement (Windesheim)
- Tentamen (uitwerkingen) • 27 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €17,22
- + meer info
Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement (Windesheim). 
Hoofdstuk 1: risico’s n risico management – introductie/ 
ontwikkeling 
1.1 behoefte aan zekerheid: 
Abraham Maslow vijf fundamentele typen van menselijke behoeften, wanneer basisbehoeften aan 
de onderkant van de hiërarchie niet zijn bevredigd, eisen die zijn aandacht op en laten de overige 
behoeften hem min of meer koud. 
Fysieke behoefte (eten,drinken, slapen) veiligheid ( bescherming, economische zekerheid) 
lie...
-
Eindopdracht Inbreng beroepsprduct (IBP) 30207A8 | Algemene beroepsoriëntatie |Projectopdracht implementatie ECD en onderzoek invoering Methodiek | HBO social work | Cijfer: 9,3
- Tentamen (uitwerkingen) • 42 pagina's • 2023
-
- €7,97
- + meer info
Dit rapport verkent de grondslagen, missie, visie en organisatiestructuur van ORGANISATIE. Gebaseerd op gesprekken met het bestuur en collega's, wordt een ethisch dilemma of vraagstuk binnen ORGANISATIE beschreven en wordt mijn eigen morele oordeel geformuleerd en toegelicht. 
 
Als medewerker van ORGANISATIE ben ik betrokken bij het implementeren van een Elektronisch Cliëntendossier (ECD) als reactie op veranderende eisen die de huidige systemen niet meer volledig kunnen bijhouden. Dit project...
Extra geld verdienen doe je zo!
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties
- Samenvatting • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €17,70
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 
H1 
fundamenten van organisatiegedrag 
Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor 
een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. 
Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief 
te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen)
- Tentamen (uitwerkingen) • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €14,35
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? 
Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in 
organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom 
nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw 
bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim 
zich bezig hield met de afnem...
-
Eindopdracht uitwerking Masterclass Human Resources Management Beoordeling 8 Strategic Human Resource Management 2e, ISBN: 9780077145620
- Case uitwerking • 23 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €16,98
- 11x verkocht
- + meer info
Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. 
 
De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...
-
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties cijfer 8,5
- Essay • 19 pagina's • 2021
-
- €15,99
- 4x verkocht
- + meer info
Xxxxxxx is een grote internationale organisatie. In Nederland werkt xxxxx vanuit Business Unit (BU) onder verschillende merken. De moduleopdracht is gericht op een van deze merken de xxxx. De xxxxx is werkzaam in de industriële dienstverlening. Op dit expertise gebied biedt de xxxxxx advies, ontwerp, realisatie en onderhoud. 
De moduleopdracht geeft een beeld van het huidige gedrag van de medewerkers van een organisatie die wordt overgenomen xxxx en geïmplementeerd binnen de bestaande organis...
-
Personeel, het hart van een bedrijf
- Scriptie • 84 pagina's • 2023
-
- €16,34
- + meer info
Organisatie X is oorspronkelijk opgericht als een online sales- en marketingbureau, maar heeft zich ontwikkeld tot een gespecialiseerd online marketingbureau dat zich richt op het werven van personeel. Ondanks deze specialisatie kampt Organisatie X met een hoge uitstroom en uitval van medewerkers, wat resulteert in een uitstroompercentage van 48% onder recruiters en recruitment consultants in 2022, aanzienlijk hoger dan het sectorgemiddelde van 21,6%. De probleemstelling van het onderzoek is ‘...
Wist je dat een verkoper gemiddeld €76 per maand verdient met het verkopen van samenvattingen? Hint, hint. Ontdek alles over verdienen op Stuvia