Organisatieleren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In het document worden de 7 hoorcolleges samengevat en enkele artikelen (zoals Poell en Torraco).

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Kernsamenvatting voor het vak kennismanagement, zowel deel 1 (kennismanagement) als deel 2 (organisatieleren)

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

De samenvatting bevat alle verplichte toets stof voor het vak psychologie (1B): Lindeboom & Peters: Leren door volwassenen, Van Dijk: Het leren van volwassenen, Bolhuis & Simons: Verschillen tussen leren bij individuen en organisatieleren (hfdst 4 uit 'leren en werken'), Plas: Leerstijlen volgens Kolb, Plas: Leerstijlen volgens Vermunt, Boekaerts & Simons: Meta-cognitieve kennis en vaardigheden, Boekaerts & Simons: Meta-cognitieve kennis en vaardigheden, Dirksen, G.: Breincentraal leren, Dirksen...

Een heldere samenvatting van het artikel Lawrence - The Politics of Organizational Learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.