Ontwerpparameters Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

• Hoofdstuk 8: De eenvoudige structuur • Hoofdstuk 9: De machine bureaucratie • Hoofdstuk 10: professionele bureaucratie • Hoofdstuk 11: De divisiestructuur • Hoofdstuk 12: De adhocratie

Samenvatting van het gehele boek voor het vak Functioneren van Organisaties.

Hey! Leuk dat je interesse hebt in mijn organisatiewetenschappen samenvatting! Deze samenvatting is echt een life-saver geweest voor mijn studie, en ik weet zeker dat het jou ook kan helpen. Het is super compact en bevat alles wat je moet weten, zonder dat je door een berg aan informatie hoeft te worstelen. Gemaakt door een medestudent, dus het is to-the-point en begrijpelijk. Als je nog vragen hebt of meer wilt weten, laat het me gerust weten! We kunnen de details bespreken en ervoor z...

Bevat ook informatie die niet in het boek staat. Tentamencijfer: 8,7 Alle stof die in de hoorcolleges is behandeld, is overzichtelijk in dit document genoteerd. Het grootste gedeelte van het boek wordt samengevat, maar ook alle losse artikelen en andere informatie die alleen in de hoorcolleges te vinden is.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Samenvatting Functioneren van Organisaties (Mintzberg) Bevat alle hoofdstukken (1 t/m 13) en een handig uitgewerkt schema van de negen ontwerpparameters. Samenvatting is 22 pagina's lang, maar daarmee heb je gelijk alle ins en outs van het boek op een rijtje!

Hoofdstuk 1 tot en met 12 van het boek Organisatiestructuren van Henry Mintzberg staan in de samenvatting opgenomen. Daarbij is er een algemene basissamenvatting toegevoegd die handig is om vanaf het begin naast het leren te houden omdat het moeilijke stof is!

De samenvatting vat het hele boek Functioneren van Organisaties samen. Het begint met de 5 coördinatiemechanismen en 5 organisatieonderdelen. Hierna wordt er in gegaan op de negen ontwerpparameters. De parameters zijn opgedeeld in 4 categorieën. Dit staat allemaal duidelijk en overzichtelijk in de samenvatting. De betekenissen en de functie van de parameters worden in de samenvatting weergeven. De samenvatting eindigt met de verschillende configuraties. Hierbij wordt duidelijk aangegeven wat ...

Organisatiestructuren gaat over de verschillende manieren waarop organisaties gestructureerd kunnen worden, afhankelijk van het type organisatie. Het boek begint met een uitleg wat een organisatie is en welke aspecten van belang zijn voor het organisatieontwerp. Op basis van ontwerpparameters introduceert Mintzberg vervolgens vijf prototypes, die hij organisatielaag voor organisatielaag bespreekt. Per type geeft hij vervolgens ook variaties op de basisstructuur aan, en wijst hij op de mogelijke ...

Dit is een goede samenvatting van het boek organisatiestructuren van Mintzberg. De samenvatting bestaat uit 29 pagina's, het boek bestaat echter uit 325 pagina's.