Onderzoeksvoorstel Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een onderzoeksvoorstel van 2024 voor NCOI Bedrijfskunde. Onderwerp: is het een goed idee voor dit bedrijf om te gaan centraliseren? Je kunt het bedrijf eenvoudig zelf aanpassen. NCOI vindt het vooral belangrijk dat je veel theorie toepast. Ik heb alles erin gelaten zodat het lekker veel zoekwerk scheelt. Ook de layout vinden ze belangrijk trouwens. Kijk even in de inhoudsopgave voorr alle inhoud.

Betreft het plan van aanpak van mijn afstudeerdopdracht aan Markus Verbeek Praehep/NCOI voor de opleiding HBO SPD specialisatie Controlling. De afstudeerdopdracht gaat over het verhogen van de bedrijfswaarde van de onderneming doormiddel van interne oplossingen. Afstudeerdatum: 06-01-2022 Cijfer: 7

Onderzoeksvoorstel voor de master scriptie MBA , conform de studiehandleiding 2020/2021.

Deze module bouwt voort op de kennis van de inleidende module toegepaste technische bedrijfskunde. In deze module bieden we je een verbreding en verdieping van de "TBK toolbox" de set van methoden en technieken die je kunt benutten om bedrijfsprocessen te analyseren en te verbeteren. In deze verdiepende module bieden we je vooral kwantitatieve methoden en technieken aan, er zit dus ook veel (kans)rekenen in de module. Onderwerpen die aan bod komen in deze module zijn bijvoorbeeld het maken van e...

Dit is mijn onderzoeksvoorstel dat is ingeleverd voorafgaand aan het maken van mijn eindscriptie voor de MBA. Dit onderzoeksvoorstel kan dienen als voorbeeld voor het opstellen van je eigen onderzoeksvoorstel. Bekijk de bijbehorende eindscriptie, ook beschikbaar via Stuvia: NCOI Eindscriptie MBA (2020) Beoordeling van het stuk: In uw inleiding komt een introductie van de organisatie en het onderwerp op een goede wijze naar voren. Ook de aanleiding is op een goede wijze uitgewerkt. U gebruikt...

Dit is het onderzoeksvoorstel wat is opgesteld om verder te kunnen gaan met de scriptie. Het onderzoeksvoorstel is goedgekeurd in mei 2020 en beschrijft de opzet om de werknemersbetrokkenheid binnen een organisatieontwikkeling te onderzoeken.

NCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering. Goedgekeurd eind oktober 2020. Onderwerp: het voorstel gaat over alle factoren die belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers. Hoe kunnen zijn effectief, affectief en optimaal participeren? De context is een scholengemeenschap waarbij geen geschreven plan bestaat, en nieuwe medewerkers niet optimaal worden ingewerkt. Dit is een zeer mensgericht voorstel met veel ruimte voor prachtige uitgebreide interviews. A...

ONDERZOEKSVOORSTEL onderzoek gaat over het signaleren van eenzaamheid door wijkverpleegkundigen werkzaam bij De XXX in de regio XXX. De regio heeft veertien wijkverpleegkundigen. Deze wijkverpleegkundigen geven met hun teams thuiszorg. Het onderzoek gaat zich dan ook richten op de deze wijkverpleegkundigen. De definitie van eenzaamheid, maar ook het belang en de succesvolle interventies en hulpmiddelen die bekend zijn om eenzaamheid te signaleren worden onderzocht.

Goedgekeurd onderzoeksvoorstel bedrijfskunde NCOI. Onderwerp: hoe kunnen multidisciplinaire teams beter samenwerken? Feedback: er is duidelijk veel aandacht besteed aan de uitwerking van de onderzoeksmethode. Dit geeft vertrouwen in de rest van het onderzoek. De hoofd- en deelvragen zijn afgebakend en onderzoek-baar. Literatuuronderzoek mag nog uitgebreider met internationale bronnen. Let er op dat je in het oog houdt dat je voor de opleiding een stuk schrijf, niet voor de organisatie. Het is ge...