Loopbaanankers Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Loopbaanankers? Op deze pagina vind je 9 samenvattingen over Loopbaanankers.
Alle 9 resultaten
Sorteer op
-
NTI moduleopdracht Loopbaanbegeleiding - GESLAAGD
- Tentamen (uitwerkingen) • 42 pagina's • 2022
-
- €9,98
- 5x verkocht
- + meer info
Opdracht (product) 
Je dient een paper op te stellen, waarin je in ieder geval de volgende onderdelen behandelt en jouw 
keuze verantwoordt: 
- Twee gespreksverslagen van 1 – 1,5 A4 n.a.v. gevoerde gesprekken met 
leidinggevende/loopbaanbegeleider en medewerker/loopbaanbegeleider. 
- Voorstel van 2 – 3 A4 voor een leidinggevende (casus) voor een loopbaantraject, met daarin: 
analyse loopbaanvraag medewerker en een invulling traject (eisen te stellen aan begeleider, 
mogelijke werkvormen/tool...
-
Moduleopdracht Professioneel Loopbaanadvies HRM AD cijfer: 8
- Tentamen (uitwerkingen) • 16 pagina's • 2023
-
- €6,49
- 6x verkocht
- + meer info
Dit is de complete moduleopdracht van het vak: Professioneel Loopbaanadvies van HRM Associate Degree. Het behaalde cijfer: 8.
-
Moduleopdracht "Inspirerend leidinggeven" - cijfer 8
- Case uitwerking • 17 pagina's • 2021
-
- €11,98
- 15x verkocht
- + meer info
Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. 
 
Stap 1: Wat levert u in? 
De moduleopdracht bestaat uit twee delen: een persoonlijk reflectieverslag en een observatie. U past hierin de behandelde theorie toe op uzelf én op het team, de afdeling of de businessunit waarvan u onderdeel bent. 
 
Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. 
 
Stap 2: Waar ...
-
Groot psychologisch modellenboek kwartaal 1
- Samenvatting • 38 pagina's • 2019
-
- €2,99
- 1x verkocht
- + meer info
Samenvatting van het groot psychologisch modellenboek voor het vak Arbeid en organisatie voor de opleiding Toegepaste psychologie. Bevat alle modellen die in kwartaal 1 worden besproken. 
Modellen; 1 situationeel leiderschap, 6 tijdmanagementmatrix, 16 Roos van Leary, 19 Kernkwadrant van Ofman, 20 Thomas Kilman model, 23 Teamrollen van Lencioni, 24 Teamrollen van Belbin, 35 Organisatiepersoonlijkheid, 36 Leervoorkeuren, 37 (on)Bewust (on)bekwaam, 38 Leercyclus van Kolb, 42 Prestatie motivatie te...
-
Inleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie samenvatting
- Samenvatting • 32 pagina's • 2019
-
- €5,49
- 2x verkocht
- + meer info
Dit is een uitgebreide samenvatting voor het vak Inleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie. Model 36 (leervoorkeuren), model 37 (onbewust onbekwaam), model 38 (de leercyclus van Kolb), model 44 (fixed mindset versus groeimindset), model 45 (zone van naaste ontwikkeling), model 46 (het 70:20:10 leermodel en de Ebbinghaus vergeetcurve), model 62 (de loopbaanankers van Schein), model 1 (het situationeel leiderschapsmodel), top en flop leer strategieën, model 6 (de tijdmanagementmatrix), model 1...
Wil jij je uitgaves terugverdienen?
-
Samenvatting Arbeids- en Organisatiepsychologie
- Samenvatting • 14 pagina's • 2019
- Ook in voordeelbundel
-
- €3,49
- + meer info
Samenvatting van de modellen die worden behandeld tijdens het vak Arbeids- en Organisatiepsychologie in het eerste jaar. De modellen worden kort en bondig uitgelegd en ook de voor- en nadelen van elk model komen aan bod. De modellen die in deze samenvatting behandeld worden zijn:

Artikel: top en flop leerstrategieën 
1 Het situationeel leiderschapsmodel
6 Tijdmanagement matrix
16 Roos van Leary
17 Thomas Kilmann model
19 Kernkwadranten van Ofman
23 Teammodel Lencioni
24 Belbin 
35 Organisatiep...
-
Samenvatting arbeids- en organisatiepsychologie
- Samenvatting • 44 pagina's • 2017
-
- €5,49
- 12x verkocht
- + meer info
samenvatting modellen groot psychologisch modellenboek 
modellen:
- 36 Leervoorkeuren
- 37 Onbewust onbekwaam
- 38 Kolb
- 44 Fixed / groei mindset
- 45 Model zone van naaste ontwikkeling
- 46 70:20:10 leermodel
- 62 Loopbaanankers van Schein
- 1 Het situationeel leiderschapsmodel
- 6 Tijdmanagement matrix
- 19 Kernkwadranten
- 35 Organisatiepersoonlijkheid
- 42 Prestatiemotivatie
- 53 Hamburgermodel
- 55 JDR model
- 47 Model van bevlogenheid
- 50 Flow
- 16 Roos van Leary
- 49 Cirkels van Covey
-...
-
samenvattingen van de modellen van AOP
- Samenvatting • 19 pagina's • 2017
-
- €2,99
- 2x verkocht
- + meer info
Uitgebreide samenvatting over de modellen behandeld bij AOP TP leerjaar 1.
Bevat uitleg, plaatjes en voor- en nadelen over de volgende modellen:
1 situationeel leiderschapmodel
6 tijdmanagmentmatrix
16 roos van Leary
19 kernkwadranten van Ofman
20 Thomas Kilmann model
23 teammodel van Lencioni
24 teamrollen Belbin
35 organisatiepersoonlijkheid
36 leervoorkeuren
37 (on)bewust (on)bekwaam
38 leercyclus van Kolb
42 prestatie motivatie model
44 fixed mindset vs groei mindset
45 model van naaste ontw...
-
Presteren en leren
- Samenvatting • 30 pagina's • 2017
-
- €3,99
- 8x verkocht
- + meer info
Bevat de modellen: Het situationeel leiderschapsmodel, de tijdmanagementmatrix, roos van Leary, het kernkwadrant van Ofman, het Thomas-Kilmannmodel, het teammodel van Lencioni, de teamrollen van Belbin, organisatiepersoonlijkheid, leervoorkeuren, (on)bewust (on)bekwaam, de leercyclus van Kolb, de prestatie-motivatietest, fixed mindset versus growth mindset, zone van naaste ontwikkeling, 70:20:10 model, Ebbinghaus vergeetcurve, stress and coping model, cirkels van Covey, flow, hamburger-geluksmod...
Hoeveel heb je al uitgegeven op Stuvia? Stel je eens voor dat alle andere studenten JOU betalen voor je samenvatting. Ka-ching! Ontdek alles over verdienen op Stuvia