Het thomas kilmann model Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgev...

Met deze samenvatting ben je erg goed voorbereid op je tentamen! Het bevat onder andere: - Veranderingsmodel Lewin - MC-Kinsey model - Organisatie ontwikkelingen en processen - Empowermentmodel Belasco - 7-s model - Veranderingsstrategieën van Ezerman - Veranderingsmodel van Kotter - Veranderingsmodel van Reitsma en Van Empe - Veranderaanpakken - Invloedmodel MC-Kinsey - Reorganisatie - Thomas & Kilmann conflictstijlen - Omgaan met weerstand - Adoptiecategorieën van Rogers ...

9,6 gehaald voor tentamen met deze samenvatting! Samengevatte literatuur: Literatuur boek: - Klaas Groot (2002). Waar halen ze het lef vandaan? Hoofdstuk 1, 2, 3 , 4, 5, 6, 7 en 9 - Drs. Geuk Schuur (2014, 8ste druk). Omgaan met agressie, Hoofdstuk 2 Artikelen ELO: -Inge Timan (1998). Mijn en dijn - over de bescherming van het persoonlijk territorium -Nieuwenhuis, M.A.(2010). Wat zijn conflictstijlen? Het Thomas-Kilmann model -Bijlage 2 en 3 SHL. Andersmans territorium & Respectvol afwijzen...

Moduleopdracht behorende bij het van Adviesvaardighden. Onderdeel van diverse HRM opleidingen bij het NCOI.

Samenvatting van de volgende toetsstof: - Geuk Schuur (2009). Omgaan met agressie. Hoofdstuk 2. -Klaas Groot (2002). Waar halen ze het lef vandaan? Hoofdstuk 1, 3 en 5. Geuk Schuur (2009). Omgaan met agressie. Hoofdstuk 11. -Nieuwenhuis, M.A.(2010). Wat zijn conflictstijlen? Het Thomas-Kilmann model The Art of Management. ELO. - Barry, T. D. & Lochman, J.E. (2004). Agression in adolescents: strategies for parents and educators. National Association of School Psychologists, S4.1-S4.4. ELO. - K...

Samenvatting van de modellen die worden behandeld tijdens het vak Arbeids- en Organisatiepsychologie in het eerste jaar. De modellen worden kort en bondig uitgelegd en ook de voor- en nadelen van elk model komen aan bod. De modellen die in deze samenvatting behandeld worden zijn: Artikel: top en flop leerstrategieën 1 Het situationeel leiderschapsmodel 6 Tijdmanagement matrix 16 Roos van Leary 17 Thomas Kilmann model 19 Kernkwadranten van Ofman 23 Teammodel Lencioni 24 Belbin 35 Organisatiep...

samenvatting modellen groot psychologisch modellenboek modellen: - 36 Leervoorkeuren - 37 Onbewust onbekwaam - 38 Kolb - 44 Fixed / groei mindset - 45 Model zone van naaste ontwikkeling - 46 70:20:10 leermodel - 62 Loopbaanankers van Schein - 1 Het situationeel leiderschapsmodel - 6 Tijdmanagement matrix - 19 Kernkwadranten - 35 Organisatiepersoonlijkheid - 42 Prestatiemotivatie - 53 Hamburgermodel - 55 JDR model - 47 Model van bevlogenheid - 50 Flow - 16 Roos van Leary - 49 Cirkels van Covey -...

Samenvatting van alle artikelen voor het vak Conflicthantering, agressie en deëscalatie, binnen de minor Werken in gedwongen kader. Inhoud: 1. Agression in adoloscents (vertaald naar Nederlands) 2. Factsheet Jeugdwet 3. Mijn en dijn 4. Noodweer en noodweerexces 5. Onvrijwillige transactie en de gevolgen voor het handelen 6. Wat zijn conflictstijlen – Thomas Kilmann-model 7. Wet BOPZ