Faciliteren van leren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Faciliteren van leren? Op deze pagina vind je 5 samenvattingen over Faciliteren van leren.

Alle 5 resultaten

Sorteer op

Leren in Organisaties: Organisatiekunde - Samenvatting hoorcolleges
  • Leren in Organisaties: Organisatiekunde - Samenvatting hoorcolleges

  • Samenvatting • 25 pagina's • 2023
  • In het document worden de 7 hoorcolleges samengevat en enkele artikelen (zoals Poell en Torraco).
    (1)
  • €4,79
  • 4x verkocht
  • + meer info
Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie
  • Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie

  • Samenvatting • 63 pagina's • 2023
  • Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...
    (0)
  • €15,72
  • + meer info
Samenvatting - Managing Business Strategically (BMSM08) - RSM
  • Samenvatting - Managing Business Strategically (BMSM08) - RSM

  • Samenvatting • 29 pagina's • 2024
  • Deze samenvatting behandelt de kernconcepten van bedrijfsstrategie, te beginnen met de definitie van strategie en de noodzaak van een goed gedefinieerd en specifiek plan. De Strategy Diamond van Hambrick en Fredrickson wordt geïntroduceerd als een praktisch hulpmiddel om strategie effectief te structureren en te communiceren. Sensitiviteitsanalyse wordt benadrukt als een strategisch managementinstrument om de impact van variaties in sleutelfactoren op bedrijfsstrategie-uitkomsten te beoordelen....
    (0)
  • €6,49
  • + meer info
Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling NCOI (onderdeel HRM) Cijfer 8.5 ! incl. opdrachtomschrijving en feedback. (sinds sep 2019 heet het vak: Professioneel en oplossingsgericht werken) Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling NCOI (onderdeel HRM) Cijfer 8.5 ! incl. opdrachtomschrijving en feedback. (sinds sep 2019 heet het vak: Professioneel en oplossingsgericht werken)
  • Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling NCOI (onderdeel HRM) Cijfer 8.5 ! incl. opdrachtomschrijving en feedback. (sinds sep 2019 heet het vak: Professioneel en oplossingsgericht werken)

  • Scriptie • 12 pagina's • 2020
  • Ook in voordeelbundel
  • Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...
    (1)
  • €16,99
  • 6x verkocht
  • + meer info
Wetenschapsfilosofie artikelen 2016-2017
  • Wetenschapsfilosofie artikelen 2016-2017

  • Samenvatting • 26 pagina's • 2018
  • Artikelen wetenschapsfilosofie en geschiedenis van het onderwijs 2016-2017! Week 3 Cubberley- The History of Education . Week 3 Boekholt, Geschiedenis van de school in Nederland Week 4 Artikel Feynman, Cargo Cult Science. Week 4 Artikel Bunge.Knowledge: Genuine and Bogus. Science & Education. Week 5 Murphy- The history and philosophy of education: Voices of educational pioneers. Hoofdstuk 6 Education in the Renaissance and the Reformation. Hoofstuk 7 New educational ideas in the Enlightenm...
    (1)
  • €4,99
  • 4x verkocht
  • + meer info