Doelen en behoeften Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Bevat: - Algemene beschrijving - Lichamelijk welbevinden - Psychisch welbevinden - Sociaal welbevinden - Behoeften en problemen - Doelen - Activiteiten en methodiek - Evaluatie

In De Zin van het bestaan beschrijft Frankl zijn ervaringen als gevangene in concentratiekampen tijdens de Tweede Wereldoorlog. Hij laat zien hoe hij ondanks de gruwelijkheden en ontberingen van het kamp een doel en betekenis vond in het leven. Door zijn persoonlijke verhaal te delen, laat Frankl zien hoe wij als mensen zelfs in de meest extreme omstandigheden een keuze hebben om onze houding ten opzichte van het leven te bepalen. Wat dit boek zo krachtig maakt, is de boodschap van hoop en ve...

Dit bestand bevat een complete samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 6 en 8 t/m 12 voor het tentamen van het vak Motivatie en de Zelfsturende Mens voor de opleiding psychologie.

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide aantekeningen van de hoorcolleges: 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b, 6a & 6b. Onderwerpen die behandeld worden zijn fysiologische en psychologische behoeften, intrinsieke en extrinsieke motivatie, doelen stellen en nastreven, mindsets, het Self en emoties. De helft van het tentamen gaat over de hoorcolleges! Eindresultaat tentamen: 7,7.

In dit document zal een kernachtig plan worden omschreven aan de hand van een zelfbedachte casus.

Bij deze toets ligt de nadruk op het in kaart brengen van de behoeftes en wensen van een individu. Je gaat samen met de ander (dus niet vóór de ander) doelen opstellen en een plan maken. Kwaliteit van leven als concept staat centraal en is verbonden aan de concepten ‘netwerk’ en, ‘draagkrachten en draaglasten’. Je leert deze begrippen praktisch toe te passen, waarbij je jouw handelen kunt verantwoorden. De resultaten en de verantwoording daarvan beschrijf je in een verslag. Je krijg...

Psychiatrie voor de sociaal werker Tweede, herziene druk Psychiatrie voor de sociaal werker Psychiatrie voor de sociaal werker redactie C. Blanken M. Clijsen W. Garenfeld I. te Paske M. van Piere Tweede, herziene druk Bohn Stafeu van Loghum, Houten ISBN 978-90-368-1246-7 © Bohn Stafeu van Loghum is een imprint van Springer Media B.V., onderdeel van Springer Nature 2016 Basisontwerp omslag: Studio Bassa, Culemborg Basisontwerp binnenwerk: Mariël Lam bno, ’s-Hertogenbosch A...

Bij een multidisciplinair overleg wordt er samengewerkt tussen verschillende instanties en degene die betrokken zijn bij de situatie. Via deze manier wordt er een hulpverleningstraject gestart. De rollen van de verschillende professionals komen hierin aan bod. Er wordt rekening gehouden met de wensen en de behoeften van de cliënt, hij staat hierin centraal. In dit verslag omschrijf ik mijn individuele bijdrage en doelen.