Burnout jongeren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Geslaagde scriptie (8) van september 2020. Hoofdonderwerp: hoe kunnen grote organisaties (500+) medewerkers) voorkomen dat hun jonge professionals een burn-out ontwikkelen? Deelonderzoeken: triggers burn-out, verantwoordelijkheid werkgever, hoe wordt burn-out preventief aangepakt? Wat vinden jonge professionals hier van en hoe kan het beter? Er is onder 16 bedrijven een semi gestructureerd interview afgehouden. De resultaten zijn aanwezig, de uitwerking (verbatim interviews) niet i.v.m. privacy...

Dit is een goedgekeurde scriptie dat tevens gedeeltelijk een ego-document is. Ik wilde meer weten over de oorsprong en oplossing van werk-gerelateerde druk; hetgeen wij tegenwoordig burn-out noemen. In deze scriptie wordt de vraag gesteld op welke wijze een werkgever voor jonge professionals er voor jongeren met burn-out kan zijn. Wat zijn zij nodig en wat niet? Hoe ontwikkeld de stoornis zich en wat vindt deze groep eigenlijk belangrijk? Met uitgebreid praktijkonderzoek onder ruim 60 responden...

In dit rapport vertel ik over de behoeften, startegie, fitness en fitness op muziek om jongeren met een burnout te kunnen laten sporten.