Betoog jaar 2 Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

dit is een betoog voor het vak HR advies over arbeidsmarkttransities met als stelling: soft skills leiden tot een goed presterende organisatie. HRM semester 2 jaar 2. cijfer was een 8,1. feedbacklogboek, literatuurlijst en eerdere versies zitten ook in het document

Het succes van een scriptie Pedagogiek hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. Een goede hoofdvraag is verder ook noodz...

Dit is het ethisch betoog dat onderdeel uitmaakt van het individueel portfolio van de module beïnvloedingspsychologie dat gegeven wordt in jaar 2 van specialisatie digitale media van de opleiding Creative Business aan de Hogeschool van Amsterdam. In het betoog wordt gereageerd op de stelling “de overheid moet het gebruik van beïnvloedingspsychologie binnen media reguleren” aan de hand van theorieën en relevante voorbeelden.

Casusopdracht beroepssituatie 10 van jaar 2 verpleegkunde aan de hogeschool Leiden. Document bevat een betoog en 'shared decision making' over het onderwerp borstvoeding. Mij stelling was als volgt: ’Borstvoeding is de beste keuze voor zowel Mariëlle als Dylan’’

Beoordeling: 8.2. Een mooi voorbeeld om aan te houden. Plagiaat zal worden berecht volgens de examen richtlijnen van Inholland. Succes!

Dit portfolio is geschreven als eindopdracht voor de cursus verklaren van gedrag. Deze cursus is te volgen in jaar 3, blok 9 en 10, profiel zorg. In dit portfolio staat het theoretisch kader die beschreven moest worden voor de presentatie, de certificaten van de GGZ-ecademy's die we moesten doen, een betoog over de visie op gezondheid, het verslag van het MDO dat we moesten houden en als laatste de 2 uitgewerkte casussen van het boek. Het MDO telde mee voor 30% van het cijfer en de uitgewerkte c...

In blok 4 van jaar 2 moest ik een betoog schrijven met een zelf gekozen onderwerp, zolang deze maar met implementatie te maken had. Dit betoog gaat over het onderwerp: het beoordelingsgesprek. Het cijfer wat ik voor dit betoog heb gehaald is een 9.

fresh ethische analyse betoog, jaar 2 HAN pedagogiek, gehaald met een 7. ook heb ik de uitwerking er bij gedaan

Dit document bevat een individueel betoog over de stelling: organisaties moeten beoordelingsgesprekken afschaffen. Inhoudelijk is het betoog heel sterk, alleen enkele bronnen zijn door de docent beoordeelt als niet betrouwbaar, vandaar de lage prijs voor dit product. Ik wilde hem toch op Stuvia zetten, omdat mensen mij hadden gevraagd voor een voorbeeld van een betoog. Hopelijk haal je hier wat inspiratie uit voor het schrijven van je eigen betoog. Zet hem op! Mocht je vragen hebben, dan kan je ...

Dit essay is voor jaar 2 blok 4 geschreven, met als thema performance management. Het is beoordeeld met een 8,5. Er wordt ingegaan op de voordelen van de nieuwe performance management cyclus (Wawoe) ten opzichte van de klassieke cyclus en tegenargumenten worden onderbouwd verworpen.