Beoordeling bewustzijn Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Bijlages zijn inhoudelijk niet aanwezig ivm privacy gevoelige informatie. Beoordeling: Motivatie en verbeterpunten Leerling vult de module opdracht IT security in. Mijn comments zijn geclusterd in de onderdelen (a) Algemeen, (b) Niveau (max. 9 ptn) en (c) Vorm (Structuur) (0 of 1 punt). Ad (a): Algemeen: De organisatie (een groep van organisaties die een breed pakket diensten aanbiedt) is duidelijk geïntroduceerd. Ad (b) Niveau ad b1. Probleemanalyse ==> interpretatie: I...

Psychopathologie Hoofdstuk 1: Psychiatrie en de maatschappij. Algemene psychopathologie - gericht op volwassenen - specifieke onderwerpen:  Neurocognitieve stoornissen (dementie)  Schizofrenie (psychosen)  Persoonlijkheidsstoornissen  Stoornissen rond seksualiteit Begrippen 1. Psychopathologie (wetenschap)  Kennis: theorie  Het algemeen geldende staat centraal 2. Psychiatrie/psychotherapie (praktijk)  Kunde, praktisch doen, toepassing  Het individuele staat c...

Psychopathologie Hoofdstuk 1: Psychiatrie en de maatschappij. Hoofdstuk 1: Psychiatrie en de maatschappij Algemene psychopathologie - gericht op volwassenen - specifieke onderwerpen:  Neurocognitieve stoornissen (dementie)  Schizofrenie (psychosen)  Persoonlijkheidsstoornissen  Stoornissen rond seksualiteit Begrippen 1. Psychopathologie (wetenschap)  Kennis: theorie  Het algemeen geldende staat centraal 2. Psychiatrie/psychotherapie (praktijk)  Kunde, praktisch ...

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 1) Babyperiode (0-12 maanden) Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele dagdelen in crèche (werkende moeders). 2) Peuterperiode (1-4 jaar) Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Moduleopdracht Internal auditing, governance en compliance afgerond met een 7,5, inclusief feedback! Beoordeling 7,5 Cijfer 7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten In een verzorgd gepresenteerd rapport geeft professional en student invulling aan de module opdracht IA, G & C. Mijn comments volgen de punten uit de examen informatie en zijn gebundeld in de punten (1) Algemeen, (2) Niveau en (3) Vorm (Structuur). Ad (1) Algemeen: de inleidende teksten maken duidelijk dat de uitdaging speelt in ...

alle nodige informatie om je EHBO cursus te slagen! zowel theoretisch als praktisch