A lijn Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over A lijn? Op deze pagina vind je 57 samenvattingen over A lijn.
Alle 57 resultaten
Sorteer op
![NCOI Beroepsproduct Handeling Fase 1 cijfer 6,7 met beoordeling](/docpics/62d3c14a67148_1853001.jpg)
-
NCOI Beroepsproduct Handeling Fase 1 cijfer 6,7 met beoordeling
- Overig • 30 pagina's • 2022
-
- €9,49
- 17x verkocht
- + meer info
Examen 
Exameninformatie 
De Handeling als beroepsproduct 
 
Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. 
 
Waarom handelen? 
 
Voor een handeling is een aanleiding of een reden. 
 
Voorbe...
![NCOI MBA Beroepsproduct Handeling cijfer 8 incl. beoordeling](/docpics/61e95d87a937c_1507921.jpg)
-
NCOI MBA Beroepsproduct Handeling cijfer 8 incl. beoordeling
- Case uitwerking • 31 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €23,39
- 29x verkocht
- + meer info
De Handeling als beroepsproduct 
 
Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat je doet, maar ook iets wat je bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. 
 
Waarom handelen? 
 
Voor een handeling is een aanleiding of een reden. 
 
Voorbeeld: Sinds een paar jaar...
![Basis van gedragsbeïnvloeding](/docpics/4135007/6595b4bf09eee_4135007_121_171.jpeg)
-
Basis van gedragsbeïnvloeding
- Samenvatting • 54 pagina's • 2024
-
Ook in voordeelbundel
-
- €8,19
- + meer info
1.	Basisterminologie en structuur van de werkvelden 
a.	Bio-medisch model versus Bio-Psychosociaal model in de gezondheids- en welzijnszorg 
b.	Basisterminologie 
c.	Eerste lijn – tweede lijn – derde lijnszorg in GGZ 
d.	Gedrag onderzoeken – Gedrag beïnvloeden 
e.	De werkvelden Toegepaste Psychologie 
2.	Groepsdynamica 
a.	Wat is groepsdynamica 
b.	Definitie van de groep 
c.	Soorten groepen 
d.	Groepsontwikkeling volgens Tuckman 
3.	Gedragsverandering en motivatie 
a.	Fixed Mindset versus...
![Eindopdracht masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), cijfer 8](/docpics/62077b8826174_1557687.jpg)
![Eindopdracht masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), cijfer 8](/docpics/books/1001004001463772.jpg)
-
Eindopdracht masterclass Organisatie & Management (Management, Organisatie en Verandering), cijfer 8
- Overig • 23 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €16,98
- 6x verkocht
- + meer info
Stap 1: Wat levert de student in? 
Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te sluiten bij de algemene leerdoelen en de onderwerpen die zijn behandeld in deze Masterclass. In het praktijkplan staan de aanbevelingen en implementatie van het plan centraal. In deze Ma...
![Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 9001066313, tweede druk)](/docpics/2924472/64905427c8dfe_2924472_121_171.jpeg)
-
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 9001066313, tweede druk)
- Samenvatting • 38 pagina's • 2023
-
- €14,87
- + meer info
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie 
Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een 
aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 
1.1 Een definitie van ontwikkeling 
Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke 
ontw...
![Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties](/docpics/2924907/649064585e09f_2924907_121_171.jpeg)
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties
- Samenvatting • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €17,75
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 
H1 
fundamenten van organisatiegedrag 
Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor 
een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. 
Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief 
te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....
![Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen)](/docpics/2928765/64914c2d13d37_2928765_121_171.jpeg)
-
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen)
- Tentamen (uitwerkingen) • 72 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €14,39
- + meer info
Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? 
Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in 
organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom 
nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw 
bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim 
zich bezig hield met de afnem...
![Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen](/docpics/2927330/6490c6c7d8aa8_2927330_121_171.jpeg)
-
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen
- Samenvatting • 38 pagina's • 2023
-
- €15,83
- + meer info
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening 
Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 
1) Babyperiode (0-12 maanden) 
Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele 
dagdelen in crèche (werkende moeders). 
2) Peuterperiode (1-4 jaar) 
Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...
![Samenvatting E-lijn II: Gezondheidsrecht, Medische filosofie, Jeugdgezondheidszorg](/docpics/63e628291fca4_2356722.jpg)
-
Samenvatting E-lijn II: Gezondheidsrecht, Medische filosofie, Jeugdgezondheidszorg
- Samenvatting • 119 pagina's • 2023
-
- €9,19
- 5x verkocht
- + meer info
Samenvatting E-lijn II: Gezondheidsrecht (prof. Baltazar), Medische Filosofie (prof. Devisch), Jeugdgezondheidszorg (prof. dr. K. Dhondt, dr. A. Vanlander, dr. M. Van Winckel),. Dit is een compleet document met de notities van alle lessen en PPTs incl. oude examenvragen.
![SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.](/docpics/61849984c6490_1372646.jpg)
-
SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.
- Tentamen (uitwerkingen) • 94 pagina's • 2021
-
- €7,19
- 1x verkocht
- + meer info
SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” 
- JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC 
Doel van strategisch management: 
 Verklaren van performantie van organisaties 
o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? 
o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten 
 Verklaren van voortdurende successen van organisaties 
o Bv Apple 
o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...
![Verkoop je kennis op stuvia](https://www.stuvia.com/hosted-imgs/app/stock-fotos/banner_seller_big.jpg)
Die samenvatting die je net hebt gekocht, heeft iemand erg blij gemaakt. Ook wekelijks uitbetaald krijgen? Verkoop je studiedocumenten op Stuvia! Ontdek alles over verdienen op Stuvia