Management vaardigheden Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. . Stap 1: Wat levert u in? Een onderbouwd persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) waarin u uw persoonlijke toekomst schetst tegen de achtergrond van de ontwikkelingen in het vak en in uw werkomgeving. U baseert uw conclusies op hetgeen u heeft geleerd in de lessen, op een persoonlijke reflectie en op een gesprek met uw leidinggevende of met een loopbaancoach. (indien u bij...

MVH portfolio praktijkopdracht

Moduleopdracht Financieel management voor managers NCOI Bedrijfskunde. Incl. Beoordeling. Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht bestaat uit het opstellen van een onderbouwd projectplan met de focus op projectmanagementvaardigheden. In het projectplan hoef je alleen de onderdelen die bij stap 2 worden aangegeven te verwerken. Voor meer ...

In dit excel document vind je in het eerste blad alle woorden die je moet weten voor het tentame (122 woorden). De woorden zijn vertaalt, er staat bij welke woordvorm het is (zelfstandig naamwoord, werkwoord, bijwoord en bijvoeglijknaamwoord) en er worden Engelse synoniemen gegeven. Of te wel alles wat je moet weten om het onderdeel vocabulary te behalen. In het tweede blad vind je de meest gebruikte signaalwoorden die van pas kunnen komen op het tentamen. Deze staan georganiseerd bij de gro...

Deze module gaat over een probleem binnen het bedrijf die je beschrijft en advies geeft. Mijn probleemstuk gaat over personeelstekort die je in deze huidige tijd bij veel bedrijven kan toepassen. Hierbij heb ik ook andere vakken kunnen toepassen zoals arbeidsrecht en verzuim, management en organisatie en vaardigheden management support.

Verrijk je kennis van Accounting met deze diepgaande samenvatting, specifiek gemaakt voor studenten van de Master in Management aan de Erasmus Universiteit. Dit document is een onmisbare studiegids die de fundamenten en complexiteiten van accounting en financiën ontrafelt, gebaseerd op de leerstof van de cursus en het toonaangevende boek "Accounting and Finance for Non-Specialists", 12e editie door Dr. Peter Atrill en Eddie McLaney. Deze samenvatting is jouw sleutel tot succes in het vak A...

Dit is mijn portfolio voor het vak MVH uit het 3e jaar. Het cijfer hiervoor was een 8,2.

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...