Integraal model Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een adviesrapport voor Voorns Health Centre. Behaald met een 7.

Dit is een samenvatting van het boek bedrijfskunde integraal. Ik heb de volgende paragrafen samengevat: 5.10.1, 5.5.4. Dit komt overeen met de stof voor dit boek uit bedrijfskunde jaar 1: beroepstaak business model innoveren.

Een samenvatting voor het vak "verklaringsmodellen voor probleemgedrag" voor SPH/Social Work. Omvat: Omschrijving van probleemgedrag, omschrijving verklaringsmodellen, psychologische modellen (cognitieve model, psychoanalytische model en ontwikkelingsmodel van Erikson), biologische model, dynamische stressmodel (DSK-model), meervoudig risicomodel en integraal biopsychosociaalmodel (IBPS-model) met achtergronden.

Samenvatting van Bedrijfskunde Integraal (Peter Thuis & Rienk Stuive, 2e druk). De samenvatting is gemaakt voor het blok BMI van Avans Hogeschool. Het bevat §5.5.4 en §5.10.1.

Dit is een uitgebreide samenvatting voor het vak Strategisch HR&BM 1. Dus ook inclusief de verplichte artikelen. De informatie komt uit het boek van Kluijtmans, de Syllabus (artikelen) en de PowerPoints. De prijs ligt op €5,- omdat het een beste klus was om overal de informatie vandaan te halen, op te zoeken en onder elkaar te zetten.

Een samenvatting van diverse hoofdstukken uit het boek Integraal Personeelsmanagement van J.L. Noomen (12e druk). Het betreft een uitgebreide samenvatting van 31 pagina's, gericht op HRM en de bijpassende HR-instrumenten. Ook het Integraal Model komt aan bod.

Dit is een samenvatting voor operationeel HR&BM. De samenvatting is duidelijk gestructureerd, alles is duidelijk te vinden én helpt je goed tijdens het studeren! Ook een uitleg over het integraal model.

Onderwerpen die aan bod komen in de samenvatting van het boek 'Strategisch opleiden en leren in organisaties' van Gerard Bergenhenegouwen en Eric Mooijman: Kerncompetenties en individuele competenties, competentiemanagement, opleiden, Sixbox-model, Cirkel van Romiszowski, Behavior Engineering Model, Achtveldenmodel, ontwerpbenaderingen, leertrajecten, leerstijlen, transfer, leerdimensies organisatie, effectevaluatie. Een samenvatting van hoofdstuk 4 en 5 van het boek 'Bedrijfskunde Integraal' v...

Samenvattingen van alle artikelen en hoofdstukken voor het tentamen van duurzame inzetbaarheid. Het gaat om de artikelen: Werkstressoren, energiebronnen, en burn-out: Het WEB-model | Vitaliteitsmanagement: je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden | Brochure Huis van Werkvermogen | Gedrag in organisaties H10 | Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management. paragraaf 5.7 | Theorieën ter verklaring van ziekteverzuim | Theoretische modellen over werkstress, paragraaf 2.3 en...

Dit is een adviesrapport gericht aan Henk Norel (eigenaar van De Tuinkamer). Dit verslag is tot stand gekomen namens het vak HR&BM Integraal Model.